天津立白日化有限公司

一面时是简单的自我介绍和即兴演讲，群面形式，很多人一起，每人随机抽取一道演讲题目，5分钟准备时间，一定要自信。 二面是小组讨论一个情景问题，只有一个面试官，题目是生产一批产品，由于公司的生产部和研发部的沟通问题，生产部无法在规定时间内高质量完成任务，分析问题出现的原因和解决方法。 我们小组的成员表现的还比较好，但忽略了一个重要问题，时间规划，所以面试官最后总结时问了我们这个问题，不知道最后有没有人进入终面（ps:只招1个人）

因为是应届生，面试内容是在学校学习了什么内容，毕业设计是什么，是否为个人完成，是否了解这个行业以及简单介绍了工作内容。

一轮面试是即兴演讲，话题都是日常生活相关的，HR很好，每个人讲完都给予鼓掌。二面是无领导小组面试，关于一个产品出现问题，你认为可能的问题在哪里，又如何解决。