上海火星时代面试经验

 面试新东方考研英语讲师，公司可能是需要经验比较丰富的老师，本人应届面试新东方被淘汰，原因可能在于缺少经验。

这家公司人事最喜欢忽悠应届生来面试了，主动打招呼给你画饼，不论怎样先让你来面试，给他们刷人头，路过的应届生还是擦亮眼睛!

笔试 其实他们家找了两次了，是不同的人找的我。然后第二次时候原先找我那个人从“hr主管”降级到“人事”了，换了个hr主管来找我。结论我就直说吧，骗稿。第一个要求是4-5小时写一个10分钟。说写的可以，但不好笑，重点还是要好笑。这我就不懂了，所以你们是面试人的能力呢，还是要骗故事。写的可以就说明能力过关了？故意找个茬？本来笑点这东西就因人而异，所以你们那个《xx寻宝记》好笑？看评论的可以自己上去看个2-3集，真的笑出来了那你就不要看下去了。坦白讲现在编剧都是集体作业，更有策划责编整个团队，我认为面试那一稿是测试“能力”（这才叫面试么）。结果来了个要求最好无缝衔接的，好像你一进去就能写出和他们里面人一模一样的东西，我也是无语，算了外面的公司也是参差不齐。第二次还是要求是4-5小时写一集，大约30分钟。我琢磨怎么还来，想想应该不至于骗稿什么的，那就再写一个。说实话第二次我自己感觉发挥还不错的，因为前一天看了个电影有些灵感受到了启发，刚好能用上。（本人有一线平台作品，也有全明星的大作）。直接说不行，没过。我就有点怀疑，然后我就盯上这家公司看了几个月，发现他们每隔一段时间就发个招聘，总体来说就是一直在招人，偶尔会换一下要求，有的时候是长篇编剧，有的时候是动画剧集编剧，有的时候是大纲什么的，有的时候四五个岗位一起上，我就很好奇，你们招了半年了是永远招不到人么？还是说你们是流动性特别大留不住人？另外看你们也不像特别大的公司（具体可以看他们公司做过的内容，做长篇你们自己看自己判断信不信），业务范围还真不小啊。

总共两轮面试，第一轮部门领导面试，第二轮出版社领导面试➕现场笔试，面试体验很棒，感觉老师们都很nice，很尊重面试者，问的问题也是比较常见的。笔试是一套编辑校对题，一个小时，提前做一些功课的话难度也不大。

一开始各方面都让我觉得还行，初面前hr打电话来约了时间，填了信息表，然后我明确表示了是否实际工作经验为硬性要求，hr表示既然看过了你的简历，都知道这些，你是符合要求的。初面也过了，终面去的时候一直不满意相关经验，跑了两趟，转地铁单程一个多小时，挺心累的，我觉得可以一开始就说清楚的问题，对了，过程中还隐约提到过这个岗位并不急着要人……

面试问题挺简单的，就是问了一下简历上的一些信息。然后我也说了一下，我平时写论文的时候会用什么样的网站。有一个网站我忘记怎么读了，因为我平时也不会读，面试官还说出来了，我觉得面试官对这些科研网站都很熟悉。然后面试的时候大致说了一下我对岗位的了解，还有对公司的了解。然后面试官问我为什么不去做翻译，我说现在可能翻译的前景不像原来那么好了。我觉得这个岗位还是挺适合我的，因为会用到英文，然后也会去跟各种客户沟通。