安徽华通电气工程有限责任公司面试经验

一面大老远从杭州赶到安徽凤阳，车票也没有给报，当时是董事长面试，问了很多问题。面完董事长表示挺满意，并且说再去南京分公司熟悉一下环境就可以了。二面是设计总监面的，就看了一遍作品集，问了两个小问题，全程十分钟都不到。我？只是看一下作品集，为什么要大老远特地赶来一趟？还不接受视频面试非要人来。 原以为差不多就定下来了，结果后来说设计理念不合。我。口吐芬芳。中间还改过几次面试时间，甚至一次是临时改的，我票都买好了到火车站了，我自己问了一下，才说面试取消了。前前后后浪费了好几百的车票钱，再加上请假。作为一家上市公司，体制不完善，流程滞后，没有专业的hr，老板瞎糊弄面试者，这些都对面试者很不尊重。

问了一些基本的焊接问题，然后实操了一下，感觉还行，然后问了是否接受加班，谈了一些加班的加班费，就录取了。

面试内容比较简单，就是先说一下以前的工作内容，举个例子。是人事部的普通员工接待，就是填个表，听听以前的简历。但是感觉人事的标准没把握好，招聘简章上并没有说需要女性，去了却说他们一般都招女的，你招女的为啥通知我这个男的去面试呢？

面试简单，就看你是否可以坚持下去，以及家庭情况，女孩子要看长相，男生主要要体现能吃苦耐劳，而且能长期发展最好……

面试不难，在网上投简历，收到面试通知，先是电话面试，问一下专业方向，具有理工科背景的都可以。听说我是蚌埠的，以后想回家发展，聊得还可以，就邀请去厂里面试。报销来回车费。在企业介绍了集中测试设备，有拉伸机，X探伤机等。说了一下从事的工作内容。然后谈薪资要求。基本还很顺利。

面试流程，四五个大学生一起过来的，因为是暑期实习一个多月时间吧，没啥工资，财务部负责人简单的问了些专业的基础问题，不难的。然后说了些家庭的背景信息，之后第二天就通知上岗了，但也没接触到核心信息，企业一般都会挺在意这些的，基本打打杂