上海链家房地产经纪有限公司面试经验

面试完说一下我的经历，现在受疫情影响线上面试，本来置业顾问跟我专业就不对口，纯属抱着练练胆。直接微信视频面试，本来想看看面试官的真容，结果他带了口罩。先是进行自我介绍，然后根据介绍进行提问，我本身是法律专业出身，他问我如果置业顾问跟法务我会选择哪个，我说法务，我觉得我说完这个人家已经不想跟我聊天了。最后他问我有什么想问的，我问人家工资多少，人家回我，你没了解吗？哈哈哈哈哈我实在是没得问了后来我就说没有了。 如果真心想去的，给大家的建议就是，为什么选择这个行业，为什么想去上海，这样的问题要准备好，态度一定要坚定点，要有决心。好了，最后连跟我面试的小伙我都没见到，很难过。

一面 在学校进行的无领导小组讨论，讨论内容顾客推荐合适的房源，讨论的过程中面试官会给提问的机会。小组讨论过后会有汇总环节。就和普通无领导小组差不多的，不要紧张。面试官是各区主管直接进行面试首先介绍自己，后面主要问的就是为什么选择加入，能不能吃苦，家里支不支持之类的，面试官很和善，按照自己的想法答就好啦。

一共两轮面试，都开了视频，面试官是直接在工位上面的，但是作为面试者还是要选择比较好的背景和安静的环境，穿着打扮专业更容易留下好感。第一轮是HR面，主要是根据简历提问，要着重分享自己与销售相关的经历和相关的能力，表达自己对这个职位的理解。 第二轮是运营总面，更多会询问一些你的就业方向和职业规划，甚至家庭背景。面试官会强调销售工作的辛苦，会看你有没有足够的觉悟来做好这份工作。两轮面试都有问到，社会上对房产销售存在偏见，周围的人可能会反对你从事这个工作，你自己怎么看。我觉得这个按照自己的理解来回答就好。 总的来看面试不难，也不会刁难应聘者，只要你做好思想准备、知道自己想做的是什么，就不难通过面试。在我看来，真正的考验是在入职之后的。另外，链家给研究生入职的月薪似乎提到10k了，也是希望能找到更多高素质的人。

朋友在链家工作了快半年了，做的挺好就推荐我来，我看到薪酬方面还是不错就来试一试，因为是内推第一轮面试就是店面的经理面试，加了微信约好时间就视频。整个过程很轻松，先是双方自我介绍，聊一聊为什么选择链家，家人是否认同这份职业，不过大多数反而是经理再侃侃而谈，让我有收获；经理面通过差不多就是事业部的hr面了，二面是群面题目很简单，我们组抽到的是工作之中自我驱动力、判断力、学习能力、沟通能力、专业技能……这些能力重要性排列，每组四人几乎每个人都能参与其中，没有说过一句话的小伙伴，hr也会引导性地和对方沟通，或者单独面试；大概两天左右就会收到通知到岗时间，全程都很简单没有为难。

不咋地。hr跟我说实习八千，然后转正一万二。要求全球前一百的学校。结果第二天跟我说，她说错了，实习一个月150块钱，转正也不是一万二，才一万，加上年终奖啥的乱七八糟才有一万二。我说那我不面试了，钱太少。

我是去面的实习生，总体来说还算顺利。是在实习僧上投的简历，周日投周二就接到电话了，然后就敲定下午去面试。去面试的时候hr说的是后面还有一个人来面，所以不能告诉我有没有通过，但是我刚回到学校就告诉我面试过了，还挺快的，应该也是比较缺人，所以周四就上岗了。所以说一下面试经验，我大学是985的，简历筛选应该比较顺利。去的时候不是hr面我的，是同部门的一个姐姐来面的，（这个我后来去上班的时候才发现的），她会跟你说公司的发展情况怎么样，待遇怎么样，然后说实习生的管理和正式员工一样严格，问你是不是能接受。简单聊了一下以后她就让你介绍自己，我就说我之前做了什么校内活动啊，兼职啊，有什么技能啊。尤其得提到精通Excel和PPT，因为我看岗位描述的时候看到要精通office，所以我就从这两方面下手了。接下来我们基本上就围绕Excel和PPT来聊了，会聊到vlookup之类的，一定要把你会的展示给她看，要自信。接下来就很顺利了，她就和我确认了一下实习时间，我是一周去四天的，她说最迟第二天早上就可以给我结果了，然后面完第二个之后马上就给结果了，还算比较顺利。最主要的就是，一定要按照他们要求的岗位技能来说，比如说我要求office我就跟她说我精通Excel和PPT，基本上都能过，一定要自信。PS.可能是这个部门比较缺人，所以招得比较快。

面试流程很多，分为三面，有店长面，商圈经理面和区域总监面，虽然流程多，所有面试的主旨其实就一个：确定你是不是真心想去，通常会问的问题有“为什么选这个行业？”“学这个专业为什么要来链家？”“现在房地产不景气为什么还要来”，你只要显得很真诚就行了，基本能通过的

链家-上海 社招 视频面试 9/10 下午 15min 1. 面试官自我介绍2. 面试者自我介绍（可以针对岗位说一些相关的工作经历和校园经历）3. 面试官提问：- 针对校园活动提问，收获是什么？- 公司了解，行业了解（提前做功课，可以提出对公司感兴趣的地方-引出话题- 个人职业规划（爱这行，长期做，一定能做好4. 面试者提问：校招和社招的区别5. 终面安排（时间/学位编号/征信打印/简历）

1.疫情期间总共两轮面试，全部线上，一面就是个hr，我98的，hr比我大两岁。二面是主管，估计三十多岁，两个人都还挺好说话的。 2.一面问题稍微简单，都是针对简历上的东西来提问，二面不仅仅是简历上的内容，还有对工作的理解与看法，对压力怎么看待，你的专业优势，除了专业课喜欢什么课，用一句话表达对这份工作的期盼，大致记下这么多了。 3.复试通知还有offer下的非常快，第二天就可以知道结果，这点还是不错的，以前秋招面试过耗时一个月才下offer的公司，还是特别大的那种。链家这点挺好。 4.一点通过的心得，要展示出积极阳光的精神风貌，然后表达的生动一些，不要死气沉沉的。提前准备好生活中的一些能体现人际交往能力的事件备用，然后想好自己的专业在这份工作上有什么优势（很重要，两次面试都有问），遇到问题别慌，然后给你们一个小技巧，最好能把父母的工作与这份工作联系上。 5.我也是一个普通211学校的学生，学的艺术，也在纠结要不要去链家，虽然前一年每个月1w，但在上海，吃住不包其实也没什么吸引力，可能最后也不会去，但是这点经验送给你们，大家找工作也不容易，希望你们能多条路。

当时过去面试，简单的自我介绍以及关于一些细节介绍后， 就立马拍板通过了，首次轮岗是去到客发部门做客发专员学习，不时地还需要去兼职销售的工作。后面就觉得不太适合就没去了。但是当时给的薪资福利待遇还不错，无责8k+提成。