上海链家房地产经纪有限公司地产置业顾问面试经验

面试官一起面试的我和另外一个人，问的都是一些比较简单的问题，例如在校期间觉得最有考验的事情、最有意义的事情等等。

面试感觉还可以，自我介绍，对链家的了解，对工作岗位的认知等等。

一轮面试 挺简单的 聊了一聊就过了  和朋友一起去的都过了  问的基本是工作经历相关的  也问下目前的生活状态  还可以感觉

面试硬性规定大战，其他只要你头脑灵活就行了，没什么特别的要求。

我是2015年10月12日去面试的，当时链家刚合并德佑半年多，公司比较混乱，后台人员学历也普遍比较低，没有本科，因此入职很顺利。

问了一下对公司的了解程度，对房地产的行业看法，以及对自己的规划。还有一些问题忘记了，当时走的是校园招聘，网络面试了一下。总体不是很难，能够清晰表达自己的观点即可。

算是两轮面试，聊的很愉快，我很喜欢他们的相处方式。有同学说他们专科也要，去了会不会亏了，天呐，这样问的话真的需要转化转换思维方式了。还有就是销售这一行，赚多少靠自己，我很期待以后的工作。

一共两轮面试，都开了视频，面试官是直接在工位上面的，但是作为面试者还是要选择比较好的背景和安静的环境，穿着打扮专业更容易留下好感。第一轮是HR面，主要是根据简历提问，要着重分享自己与销售相关的经历和相关的能力，表达自己对这个职位的理解。 第二轮是运营总面，更多会询问一些你的就业方向和职业规划，甚至家庭背景。面试官会强调销售工作的辛苦，会看你有没有足够的觉悟来做好这份工作。两轮面试都有问到，社会上对房产销售存在偏见，周围的人可能会反对你从事这个工作，你自己怎么看。我觉得这个按照自己的理解来回答就好。 总的来看面试不难，也不会刁难应聘者，只要你做好思想准备、知道自己想做的是什么，就不难通过面试。在我看来，真正的考验是在入职之后的。另外，链家给研究生入职的月薪似乎提到10k了，也是希望能找到更多高素质的人。

面试官很和蔼，公司要求不是很高。但是要形象好一些，与人沟通的能力强一些，要自信。选一个好地区和门店。挑选经理的时候也要。

HR面:自我介绍，就自我介绍中提出一个问题。然后问遇到的最困难的事情是什么。二面：自我介绍、为什么选择房地产经济行业。