上海链家房地产经纪有限公司房地产经纪面试经验

步骤1：门店店经理打电话招聘，跟你预约时间、地点。 步骤2：门店店经理跟你聊工作内容。 步骤3：门店店经理带你去总监处面试。 步骤4：门店店经理处办理入职手续。 步骤5：为期1周的培训营，费用从首月工资里扣。

面试共三轮，人在异地，第一轮视频面试，第二轮是HR＋销售经理面试，后来经过试岗之后到第三轮boss面试，面试的人不同，形式相同，都是结构化面试。 一开始三轮面试通过之后把我分配到商用地产事业部，后来因为个人原因推迟入职，回来之后说要分配到住宅事业部，又重走了一遍面试流程：一轮门店经理面试，第二轮是大区经理面试，面试形式很简单，面试官很随和，交流毫无压力，但工作比较辛苦，过试用期之后基本工资会降低，劝大家慎入吧。

一般是店长先面试你，然后区总面试。一共两轮，主要还是问一些你对这个行业的理解以及介绍下公司模式。总体感觉难度不大，不过至少你得不怯场。

面试就一轮，因为疫情所以说视频面试。面试一组五个人，都很厉害，一个留学归国的，一个研究生，一个金融大佬，一个多年经纪人，还有一个就是菜鸡我。面试很简单，自我介绍，为什么来链接，为什么要做这个岗位。

面试一共有三轮，一面二面三面，一面是店经理，二面是区域经理，三面是区域老板，总体难度上主要看一面二面，知道对方想要什么，说什么就行，能吃苦耐劳，然后对房地产很看好，体现有很强的销售意愿，另外就是销售技能也需要体现，都说一下以前的成绩OK。