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最近更新时间：2013-05-29 09:33:21
匿名用户
面试了职位：电气技师
确定通过
人事专员对以前的工作...

人事专员对以前的工作经历做一个简单了解，为什么离开前一家公司，为什么选择我们公司，期望薪资多少，是否可以加班，做一张简单的专业试题。主管单独面试提二个专业问题，然后等通知。

Q：前一家公司有什么先进设备，热电偶是如何控制的。
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2 年前 发布
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有一个人力资源部的主

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两轮面试，一面简单聊

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匿名用户
面试了职位：软件工程师 - 珠海
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面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：test leader - 北京
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面试比较简单，主要是了解一下之前的项目背景。因为是微软外包，对英语的要求比较高，需要能够沟通。 面试测试测试流程，测试计划，当然.net c# 的题目少不了，还有sql
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：助理研究员 - 天津
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面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：QA工程师 - 深圳
未通过
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面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营计划 - 北京
确定通过
面试步骤
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3轮面试：HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
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Q：为什么换工作？对自己的职业发展规划？对金科集团的了解有多少？期望的薪水多少？对房地产行业怎么看？
薪水
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：learning coordinator - 上海
确定通过
两次面试，半英半中，HR和蔼。
总部HR面试，一对二，全英文，各种问题提问；之后就近分配校区，校区主管面试，面试结果很快，不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息，口语流利点，应该没有大问题。HR都很和蔼，主管也很Nice。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：因为你的学生可能都比你大，如果有人质疑你，你怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 成都
感觉靠谱
几十个面试官，都是年轻的工程师，一对一，没什么压力。
1,技术面，技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目，用了哪些技术之类的。 2，综合面，基本就是聊聊天，可能也会涉及到一些技术。一对一面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
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安徽德力日用玻璃股份有限公司
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