应该是很愉快的一次面试。两轮面试,第一次是HR经理,问了一些个人问题,比如籍贯、专业、学校,为什么离职,为什么选择这个公司,这个职位。然后是之前的工作经历,顺利通过。然后是分管技术的美籍副总经理面试,是一个老外。还带了一个翻译,也是要做自我介绍,为什么离职,之前的公司是做什么的,在之前的公司是什么职位,做了哪些产品,还问了一个比较难得问题,因为我英文水平还可以,所以直接很老外用英文沟通,几乎没有用到翻译,之前的行业也较匹配,所以老外对我印象很不错,面试顺利通过。然后HR经理带我去见部门经理,聊了一会儿,部门经理很满意。基本就确定了。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:做研发工作需要创新,要跳出固定思维模式,你怎么理解thinking outside of the box?