生产设备管理

确定通过

就一轮面试，宣讲会后直接面试，面试官是各部门的大佬，面试官基本没问什么，可能因为今年招的人多，就直接通过了。面试后直接签offer，薪资不是很高。

行政专员/助理

未通过

视频面试

面试的行政专员，先问了几个英语问题，如离职原因，职业规划等，又中文交流了一下，个人优劣势，有没有驾照之类。然后让我看她的电脑屏幕，有一篇英译汉（我整体翻译了一下），有一条汉译英（这个关于药剂知识，没准备卡壳了）。然后戏剧性来了！！！她电脑屏幕上给她领导发消息，这个应聘者翻译草率，不太建议。HR自己让我快速翻译一下，让我直接看直接翻译，我也不是学口语的？我找的是行政么？建议公司改改，行政改成翻译，整体工资提高至5000-7000。这翻译干行政的活，口译的优秀，接待外国客户，会开车，整体就是能服务好外国客户的，口译六的，能端茶倒水的保姆

助理化学分析工程师

确定通过

宣讲会结束后当场面试，是几个部门的负责人，都是博士，相当于直接专业面试了，就简单问了几个问题，直接给了offer。但是据说工作强度比较大，不准备签。

化工工程师

确定通过

填信息表总监/老板面试HR面试

四级

其他职位

未通过

面对面面试，他们对人员筛选挺严格？所学方向必须是分析仪器那种，很遗憾没有进入，虽然我所研究的是分子方面的，态度还OK。

医药研发

确定通过

校招宣讲会，面试一轮，面试官首先让自我介绍，然后根据你的课题提问一些问题，再从简历上根据你的应聘岗位提问问题，会问到生活工作遇到一些问题，比如加班怎么看待，个人职业发展怎么看，总体来说面试过程流畅。