景智电子(厦门)有限公司面试经验

进入面试室，先是问了一下学的专业，喜欢什么课程，主要内容是什么，然后是薪酬待遇，以及是否有实习时间

主要谈一下上家公司做的主要工作，机种Mstar digital TV (32/42)开发，采用的是Mstar 318方案，panel为AUO 32/42。此方案为我司新采用的芯片，所有前期资料暂无，因公司使用自已专有 的库，原理图要重新修改，新物料确认，新料号申请。 32、42后壳不一样，pcb layout不共用，采用LED driver board与main board集成，使用dafon adapter为65W和90W，待机功耗要做到 责任描述： 1.原理图确认及修改，PCB layout布局、工艺确认。 2.BOM导入系统，确认正式BOM，及新物料样品确认。 3.debug首板，分析并确认测试的问题点，，做好第二次PCB layout准备

1.先做性格分析,只要不是太奇葩的人应该都可以过 2.共3轮面试 课长 经理 处长, 主要是聊天,没什么大问题

第一天，校园宣讲会，上午投递简历，下午简历通过，晚上短信通知我参加初试 第二天，初试，首先是逻辑测试和英语测试，各10分，总分20.做完之后，拿着 test papper 去一面，面试我的是环安的一个副理，我们聊得不投缘。还好让我过了。临走的时候说了一句；你不是负责技术的吧，怪不得我们不投缘 第三天，我们去东方万佳酒店复试，九点过去。到十二点多，才轮到我。我是倒数第二个面试的。是我经理面试的我。涉及专业知识。和遇到困难怎么办？交谈愉快。

一进去hr会先进行性向测验测试跟英文测试，不难考完以后hr会带著成绩跟你面谈，都是些很基本的问题例如，对景智有什麽了解，为什麽想来等等大约30分钟，完了以后会请你回去等候二面。

面试过程比较轻松,并没有预期的那个紧张.主要提问了对公司现状的了解以及为什么选择这个公司,另外你擅长的强项怎么证明是强项.