小电科技面试经验

公司杭州没有行政前台，这点比较麻烦。初面是人事，大体介绍了工作内容和薪资待遇，做六休一底薪2500+各项补贴500，销售的提成在于用户使用收费充电服务的分成，前期的工作强度很高，收入也并不会太好看。二面的业务经理问了一些关于共享经济的看法，过程中没有表现出强烈的销售欲望，估计没戏了。

曾几何时，我选择去公司面试，到了他们公司的时候，他们办公司空旷无人，房子正在装修，我看了看营业执照，这个公司代理的地方没有营业执照。我觉得来就来了，我至少应该有所收获，我觉得从马云阿里巴巴出来的人，唐永波等人创建的公司，还有那么多风投的公司，应该不会太糟糕，去面试的体验不一样，于是进入填写了简历。面试写在中途，面试的人就对我说，可以不用写了，签个字，我知道这个面试我的人，意思就是你可以不用写，可以走人了。我马上说，好好。 面试官非常不专业，很不耐烦，我就说我想了解一下怎么回事，互动过程都没有，简短的介绍后就走了，整个过程，面试官就是嗯嗯，左右晃动，然后说两天内会通知我结果。两天之后，我知道没得希望，我就找了另外一个主管说想聊一聊，就算是使用客户，我起码也有了解的权利吧，我尊重公司过来，公司也应该起码尊重我，讲讲理由，互动，为什么，而不是冷血的只知道对方能带给公司什么，我的面试总结就是，公司不能代表员工利益的时候，没有必要对公司忠诚。这家公司风投很多，是好事情，共享经济是好事情，但是充电现在的盈利模式和共享单车不一样，不可能有单车那么多的互动，更好体验。这家公司没有自己的明确愿景，价值观，动不动让人去他们公司自己看，去看，问题是俺看了半天就看出来，就是笼统的概念公司，可能就是准备以后上市做准备，又要开始烧钱模式。 个人最终看法，短期可以进入，毕竟创始人是阿里巴巴离职的团队骨干，长期来说，并不看好，总之就是感觉不舒服。不是说我被面试拒绝了不舒服，而是感觉公司功力性特别重，功利性特别重竟然要做共享电，表里不一，没有抓住核心需求，难有大发展。我自己的问题或许是把兼职，附带的工作写了上去，还有就是把第一份实习工作写了上去，一共5年，我写了4份工作，自己也有问题，其实谁不想在一份工作岗位上长期待，马云说钱没给够，心里委屈，我想说的是还有一点看不到希望，青春如梦，愿能看到这份简历面试过程分享的人，能有一个好的未来，创造价值，改变自己，不要轻易因为表面现象就进入，也不要轻易不进入，你自己有能力了，自己才能包容你自己，公司的包容性很低。

团队经理很帅，感觉容易接近，可以考虑应届生的我进去磨练一番！但是对于共享风口的充电宝共享不太有信心，还需要考虑。

根本不知道他们到底是招两年工作经验的还是5年的，问的问题有些变态，面试官说工作半年即可精通Java。

有三天的试岗，这三天才是真正的面试。刚开始会简单的问一些问题，个人基本的情况，有没有做过销售，会有一个现场演练。

我去面的是市场推广，感觉面试官不是很专业，可能是一个主管面的吧，我也不知道他是干嘛的。在望京soho。逐条问我简历上的经历。基本工资6k，感觉提成应该不会太高。用户充1小时电2元，提成是20%？记得不是特清了。学历没什么要求。他们应该是上午开会，下午跑业务，每人出去拿一堆充电宝。