山东正元数字城市建设有限公司面试经验

一面基本都过，二面无领导小组讨论卖方，不一定要多突出，但一定要有理有据，给面试官留下好印象。就可以了。

问一些家常，不问专业知识就给过了

三次面试，第一次是HR，第二次是部门经理，第三次是副总，第一次面试无难度，第二次面试会问专业性问题，三面就是HR给领导汇报工作。

面试的首钢山东区域的分公司，面试感觉一般，先自我介绍一下，说了说原来的单位和干过的项目。问了我很多与职位无关的问题，有点像实习面试官的感觉，强制凑问题来提问。还问了为什么辞职、原来公司的薪资、有没有女朋友、女朋友干什么的。问能否住工地。 旁边貌似土建主管问了几个问题，感觉也不是特别的专业。就这样结束了，说回去等通知，第二天就通知面试通过了，给我说了薪资：试用期两个月，发工资的80%，没有一建的不交公积金，也不算首钢集团编制内，，只有五险，她们说烟台地区刚开始发展，以后可能会交一金但不承诺。

校园招聘，本地人通过率比较高。一轮面试。做了自我介绍，问了家庭情况，因为是本地人，通过比较简单。公司现在的校招比较广，省内二本以上学历，通过率很高，也招手部分专科生，校招的话流程比较简单，主要是投递简历，筛选，HR面试，基本上是仅有一面，不会有二面和笔试，建筑施工行业起点比较低，还是要靠工作后的经验积累经验。

老总面试，针对个人简历，了解下本人的经历，对公司做一些大概的介绍，问意向，通知时间上班，所有过程都挺简单的。