泰谷生态科技集团股份有限公司面试经验

一面：HR主动打电话联系我，市场推广部需要招聘一个学术推广主管，本人从事临床销售及学术推广6年。纯做学术不做业绩没有奖金一开始我是不想去的。在HR的盛情邀请下，参加了部门总监及主管的面试。HR很友好，面试前还请喝了一杯咖啡。二面：品牌部总监及部门经理也非常友好客气，所问问题基本上我在工作上都经常涉及的问题。个人也认为完全可以胜任岗位工作。第二面也通过。三面：三面直接面的老板，是个小年轻，没有在一线呆过。这个环节非常的扯，所问问题基本上都是临床常见的问题。最后以我非医非药专业pass，面试前就已告知非医非药专业。浪费我时间。总结：公司一言堂，全程面试，只有部门经理是一线出来。总之就是非专业人士面专业人士。最后还质疑专业人士的专业。对这个公司一开始的好印象瞬间拉胯。

很一般吧，来了一位应该是同级别的也没问什么专业的，就感觉很敷衍

HR会先打电话沟通，预约第一次正式面试的时间，第一轮是跟部门负责人进行视频面试，全英文交流，会问到职业规划，离职原因，对公司和行业的了解等问题，还是需要好好准备

现在只面了一轮，hr 和技术工程师一起面的，微信视频面试，先自我介绍，然后工程师问简历上的项目内容，问了挺多专业知识，有很多没答上来，hr问了问什么考研的时候要其他地方，现在找工作要回来，你有什么能力胜任这份工作？我个人整体感觉没戏，面试结果几天后出。

很专业

经过了4轮面试第一轮，总部人资经理电话沟通，轻松拿下。第二轮，分公司(用人单位)人资经理电话沟通，拿下。第三轮，分公司总经理和生产负责人视频面试，主要问的是工作经历及法规理解度。基本算是过了。第四轮，总部质量总监、总经理、人资经理视频面试，主要问的是质量理念的理解，工作开展方式，为何前期换工作频繁，具体一个质量问题的解决等等。刚下午得到通知，说是理念有些出入，没有通过。整个面试过程前后花了很长的一段时间，不管怎么说，有点收获，只能说很遗憾没能加入他们。。。。再接再厉