湖南特格尔医药股份有限公司面试经验

惠科  光机系统开发岗，长沙围绕PPT进行询问以及是否能够加班

面试几分钟搞定，公司缺人，我缺钱

两轮面试，一面是线上面试，二面要去公司面试。目前过了一面，下周安排二面。一面整体较为简单，主要问题大概是根据简历的实习进行一些提问，还问了我对于B站为什么能火起来，怎么看待标题党，怎么处理负面舆情等。

一个特别靠谱的猎头推荐的工作机会！职位是医疗BD！面试的两位公司高层，都特别平易近人，跟明确的指出过往经历有哪些不足！在去公司面试之前查了网上关于健客的信息，也查看了看准网！内心有点惶恐，直到见到了公司的两位大BOSS，所有的负面信息，所有的惶恐都烟消云散！两位特别靠谱的老板，思维极为缜密与清晰。一个公司在运营与管理时，创始人思路能否清晰决定了公司的走向！这是我面试京东健康，圆心科技，好医生，都没有看到过的！很喜欢公司氛围，也很喜欢老板做事方式！今天收到HR的offer，还是很欣喜！也希望各位寻找工作的人，客观的了解公司，到一个靠谱的公司，发挥自己的才能。

一面：HR主动打电话联系我，市场推广部需要招聘一个学术推广主管，本人从事临床销售及学术推广6年。纯做学术不做业绩没有奖金一开始我是不想去的。在HR的盛情邀请下，参加了部门总监及主管的面试。HR很友好，面试前还请喝了一杯咖啡。二面：品牌部总监及部门经理也非常友好客气，所问问题基本上我在工作上都经常涉及的问题。个人也认为完全可以胜任岗位工作。第二面也通过。三面：三面直接面的老板，是个小年轻，没有在一线呆过。这个环节非常的扯，所问问题基本上都是临床常见的问题。最后以我非医非药专业pass，面试前就已告知非医非药专业。浪费我时间。总结：公司一言堂，全程面试，只有部门经理是一线出来。总之就是非专业人士面专业人士。最后还质疑专业人士的专业。对这个公司一开始的好印象瞬间拉胯。

面试难度一般，准备不充分

会问一些你最自豪的事情，还有考察一下你的心态 随机应变的能力

一是效率高。我对办事效率高的企业比较青睐，从投递简历到收到offer只有一个星期的时间，面试官能够及时反馈你的面试情况；二是面试官专业且认真。面试官是个温柔的大姐姐，会把许多可能出现的情况讲清楚，问的问题也是蛮有针对性的；三是公司的平台。感觉公司平台还是挺好的，但是目前未入职，不做评价。四是园区。公司有自己的园区，也是全亚洲最大的智慧医疗生产基地，各方便应该比较方便。

供应链与物流的概念以及两者之间的区别

一面就是筛简历，宣讲会现场面试，5个人一组，大致了解下，第二天早上面试，面试就是根据简历进行深挖，整体问题比较容易，就是个人情况，没有很专业的问题，如果可以提前实习，他们会更开心