三诺生物面试经验

面试主要内容主要包括自我介绍，对向往职业的看法自己未来的职业生涯规划。总体难度不大，建议面试前多了解自己所选择的职业。

一面：HR主动打电话联系我，市场推广部需要招聘一个学术推广主管，本人从事临床销售及学术推广6年。纯做学术不做业绩没有奖金一开始我是不想去的。在HR的盛情邀请下，参加了部门总监及主管的面试。HR很友好，面试前还请喝了一杯咖啡。二面：品牌部总监及部门经理也非常友好客气，所问问题基本上我在工作上都经常涉及的问题。个人也认为完全可以胜任岗位工作。第二面也通过。三面：三面直接面的老板，是个小年轻，没有在一线呆过。这个环节非常的扯，所问问题基本上都是临床常见的问题。最后以我非医非药专业pass，面试前就已告知非医非药专业。浪费我时间。总结：公司一言堂，全程面试，只有部门经理是一线出来。总之就是非专业人士面专业人士。最后还质疑专业人士的专业。对这个公司一开始的好印象瞬间拉胯。

会问一些你最自豪的事情，还有考察一下你的心态 随机应变的能力

售后客服。感觉就还好吧，题目中等难度，希望能等到好结果。一面HR二面主管，都是常规问题，过去的工作经验之类的

介绍自己，为什么选择公司

面试官主动联系我说很适合我，我问了大致薪水情况后觉得也还可以，就花了三四个小时来到公司面试面试时，部门经理和hr问了我要求的薪资，我说了大概，hr记录下来了，说没什么问题，要我回去等通知就可以了第二周周三我问人资情况，人资确说我不合适，没这方面经验，已经录取她人，我问hr为什么不先通知，hr却说忘记了还说我们肯定没大公司正规 真的很无语，首先不说我坐车3～4小时到公司面试，其次是说我适合才来的又说我没经验，再次不管是大公司还是小公司，既然不合适就应该通知清楚，并不是面试时说通过了回去了又说另外一个说话，还不说明

深南的客户品质岗一面：无领导小组，讨论一个问题的解决方法，可以查一些供应链类的题目，大致就是你交不上货怎么帮客户解决。二面：两个hr，一个记录，一个负责问专业问题，专业问题不难，就是你对职位的理解，这个岗位需要做什么。再就是宝洁八大问之类的。你的家庭情况，父母职业。

面试官是一个女孩子，面相和善。面试内容，首先自我介绍，然后介绍个人工作经历，简单询问了工作经历及工作内容、家庭情况。

说是6k到8k，一去说3K，面的是储备干部，结果做的是销售，还不一定能转岗。面试官也不尊重人，只做个自我介绍就要人走了，那初面何必要通过呢？浪费时间！

  会先让你进行笔试（一小时），但是这个笔试安排时间也确实不合理，我过去登记的时间前面就有三个人在，时间观察笔试有已经有四个人在了，时间都好紧凑，我从九点半前开始到十一点半结束……   笔试的时候心里就凉的一塌糊涂了，好多知识点都忘的七零八碎，还有填空题…所以我笔试成绩很低，我心里也大概有个估计。   计算题中第一题我不会写，hr直接说这是简单的数学题都不算财务题，这都不会…  我？？？  说实话这句话我没懂那个hr说这句话什么意思，题目摆在那有人会肯定也有人不会，大可不必讲这种奇怪的话哈。   面试中财务确确实实说明了加班时间会很大幅度虽然条件上写着双休，但是大概率就是会调休不了，所以想双休工作的可以再考虑一下。整体面试确实不大愉快，想去面试的确实可以先复习一下基础知识🙇。