花样年面试经验

宇视科技海外技术支持岗2020年秋季，在某公众号上看到的宇视科技的招聘，就投了，整个面试进行了三次。一面一个小组leader给面试的，主要还是问了一些最基础的问题，计算机网络相关的把，tcp/ip协议这些，不是特别复杂，然后大概问了一下为什么我要选择这个工作，以前有没有从事过类似的工作，答主以前有过一年的类似实施工程师这样的工作经验，估计有一点靠边，所以一面还是比较顺利。二面二面好像就是那个海外技术支持岗的一个负责人面试的，我不太清楚是不是leader，二面是电话面试，不过是英语面试，先进行了一段简短的自我介绍，然后面试官问我有没有结交一些当地的朋友，我就说了一点点，然后面试官问在国外的生活之类的，因为疫情的原因，其实没有太多能说的，大部分都是带在家里上网课，我估计是因为我第一次面试用英语，有些紧张，说得不太流利，这一关就没过。另类的三面这个三面有点奇怪，应该是宇视科技的另外一个hr看到了我的简历，然后又给我安排了一次面试，这次的面试那个人应该是一个leader，面的是国内的技术支持岗，但是面试完以后那个leader说我觉得你可以试试我们公司的海外技术支持岗，哈哈，又回到了原点，就这样，凉了。

一共三轮面试。初面：群面，小组讨论+提问；复试：单面，HR总和区域销售总一起面，会根据简历提问；终试，集团面试，HR和销售总一起面，大家一起进入会议室，先一分钟自我介绍，然后提问选几个同学回答，最后同学提问。

面试分三轮，第一轮区域线上面，第二轮区域HR和部门主管面，第三轮集团面。主要询问了有关简历和个人经历的一些问题。群面形式。分自我介绍，现场演讲，结构化面试三个部分。整体还是有一点难度等待中

面试的是营销管培生 一面突然打来的电话 面完就被拉到一个群参加第二天的视频群面（复试）复试分三个环节 一分钟自我介绍 面试官提问以及同学提问 营销管培生第一年都要从销售做起 就是传统的房地产销售 据说第二年可以转岗 也不知道是不是画饼 复试是分区的面试 复试通过之后还要再参加一轮总公司面试 因为觉得自己不是很适合房地产销售 所以复试通过之后后续就没有继续参加了 希望能帮到大家～

面试分四轮一面是和财务部部门主管面试，主要了解工作经验，面试问题比较简单，涉及不同模式业务涉税处理，讲得出来理论约定即可二面是和分管高管面试，更多是在谈心，了解生平事迹，专业问题提问的少。三面是和人力总面试，谈谈公司文化，也打听你对上家公司的看法。四面是和hr谈薪酬，这part花的时间比较多，需要你对自己的期望有个明确的值和说法，才能去争取。

一面第一主要为技术面试，问了很多相关的技术问题，大概面试了40多分钟二面主要HR,主要考查工作背景等问题