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面板行业的新生力量
深圳市华星光电技术有限公司(简称华星光电)坐落于深圳市光明新区高新技术产业园区,是2009年11月16日成立的高新科技企业,公司注册资本163.2亿元人民币。 一期项目总投资245亿元,是深圳市建市以来单笔投资额最大的工业项目,也是我国首条完全依靠自主创新建设的、最高世代的液晶面板生产线。一期项目G8.5 TFT-LCD生产线包括阵列、彩膜、成盒和模组全工序,玻璃基板尺寸为2200mm×2500mm,其主要产品为28、32、48、49、55吋液晶面板,设计产能为每月10万张玻璃基板,年产约1750万块电视模组。一期项目于2010年3月正式奠基动工,2011年8月正式投产,华星仅仅用了17个月即建成投产,建设速度超过国内外同类项目。在项目建设过程中,公司通过不断优化生产工艺和规划设计,实际固定资产投资额比可研口径预算总投资节省了约20亿,与国内外同等规模项目相比,在保持最快建设速度的同时,实现了投资最省的目的。 投产后,产能快速爬坡:2012年9月份达到月产10万张基板的满载产能,华星以10个月的时间,提前3个月完成爬坡达产,创造了业内最快的记录;通过不断地优化产线和工艺,产能持续创出新高,目前月产能已达到14万片,超设计能力40%。良率方面,自2012年9月开始,产品综合良品率已超过95%,接近行业标杆水平。产能和良率的快速提升标志着华星项目取得了阶段性成功,华星已成为国际一流的、海峡两岸G8.5单线产能最大的液晶面板企业。华星项目的建设也再次体现了“深圳速度”和“深圳质量”。 继一期良好运行、牢牢占据国内平板显示行业的领先地位之后,华星光电二期项目也于2013年11月16日正式开工。二期项目将建于光明厂区预留用地,总投资244亿元,设计月产能10万片玻璃基板,其中7万片为非晶硅半导体玻璃基板,3万片为氧化物半导体玻璃基板(含部分AMOLED)。项目建设周期预计为17个月,计划于 2015年5月投产。公司致力于新产品及新技术的开发,GOA、COA、Cu制程、IGZO、AMOLED、LTPS乃至曲面显示等多项新产品、新技术的开发已获得实质性成果,并将全面导入二期项目。 随着移动互联网引领中小尺寸智能终端市场爆发,中小尺寸面板的市场需求快速增长。全球3G网络的普及,4G网络进入建设高峰,移动互联网将带给人们一场改变生活方式的革命。在整体平板显示市场中,中小尺寸面板销售比例将从2012年的27%增长到2018年的40%,市场前景广阔。为进一步增强竞争力,华星光电积极布局中小尺寸显示,2014年9月16日,华星光电与湖北省科技投资集团有限公司共同出资建设的第6代LTPS(OXIDE)LCD/AMOLED显示面板生产线在武汉光谷左岭正式开工建设。项目总投资160亿元,双方各占50%;项目设计产能3万片/月,产品定位为高端中小尺寸平板显示器,生产手机用3-7英寸显示模组、平板用6-12英寸显示模组;项目建设周期26个月, 预计2016年底量产;达产后,将实现年产中小尺寸显示面板或模组约8800万片,产值超百亿元。华星光电的产品种类将全线覆盖TV面板和移动面板,竞争力将进一步提升。 展望未来,我们有信心通过不懈的努力,实现各项既定目标,为国内平板显示产业的发展和壮大做出新的更大贡献。
...查看全文华星光电是一家专注于显示面板的企业。致力于提高国内面板自给率,共有三条液晶面板生产线,产品全线覆盖大尺寸电视面板和中小尺寸移动终端面板。
成立时间2009-11-06 注册资本3308123.474578万人民币 法人代表赵军
公司全称深圳市华星光电技术有限公司
企业类型有限责任公司(外商投资、非独资)
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限 至
注册地址深圳市光明新区塘明大道9-2号
经营范围一般经营项目是:在光明新区高新技术产业园区筹建第8.5代薄膜晶体管液晶显示器件生产线;薄膜晶体管液晶显示器件相关产品及其配套产品的研发、生产与销售(生产项目依据深圳市人居环境委员会深环批函[2009]099号执行);货物及技术进出口。住房租赁。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动),许可经营项目是:无
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面试职位: 生产计划管理-深圳
简单记录下面试,三月份投的简历,四月底才找我面试,面试只有一轮。 1、自我介绍之后问了专业和绩点,主修的课程。 2、我简历上写了学生干部经历,他就问了学生干部工作内容,怎么竞选上的。 3、大学生活中最难忘的一件事,我说了大一时候的三下乡经历。 4、面试的时候说是工程技术岗,需要倒班,穿无尘服工作(不是全部,主要还是在办公室工作的,倒班的话是上四休二);后面收到offer被调剂去了生产管理岗,主要是负责生产调度人员管理的。说是根据实际情况作出更加适合的岗位分配。 5、工作地点在深圳光明,福利总体来说在面板制造行业还算不错的,13薪五险一金,公积金全额5%+5%,加班费正常发,提供一年免费住宿和每月餐补,有新人导师等等,入职前需要体检。但是收到offer只给4天考虑时间,并且把三方寄到他们那里,简直不要太仓促,理由是为了确定谁来谁不来,如有空缺他们好有时间再找人,我大概就是有空缺了再被找来的。而且个人并不想去生产管理岗,按他们的职位描述中学不到技术层的东西,一般不调岗的话只能往管理层横向发展,已经不能再调剂了,于是拒绝了offer,工程技术类或者还会考虑一下。 6、没有深入问专业知识的问题,其实已经大概猜到了会是这种职位。
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面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: Python-深圳
遇到leetcode原题,感觉还是比较轻松。问的问题是根据自己写的简历来的,回答起来比较流畅。 一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。 二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。 二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。 第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 工程技术-深圳
投的是深圳的工程技术岗位,一面是玩游戏盲人摸象,十二个人每个人手里拿三块积木版不同的颜色和形状,每个人发三个,hr手里也有三个,然后要遮着眼睛,然后通过每个人发言来判断手里的卡的颜色。然后要去猜测hr手中的三块板的颜色和形状,要互相沟通,讨论出hr手里的板是什么颜色和形状。我问了别的组有面试是辩论赛,讨论的内容是晚就业好还是早就业好? 二面是当面沟通,然后有一个比较比较老练的工程师主管和一个hr跟你沟通,他会询问你,目前有什么工作目前有什么科研上的成果目前有什么?进去先是一分钟的自我介绍,然后会根据你的简历上的内容进行提问。最终会跟你说有倒班能不能接受,可能会一年有三个月,每个月有两个星期左右的倒班。他会问为什么你会选择制造业这个行业,而不是原来你所研究的行业。会问你的家庭情况和独生子女情况。拿到offer后,工作日会找你来厂里开介绍会,介绍公司里的一些福利情况,还有职业升职的情况。据我了解有到班的情况。 每年有三个月,每个月有两个星期的到班,到班只需要上四天班,休息三天,平时会限制加班。加班一个月最多36个小时。发的工资会根据你毕业的学校来进行判定。研究生会比本科生多两千左右。双非的研究生。在8500左右的。211的研究生在9000左右。985的研究生在9500左右。特别好的985的研究生会提到10000个月。 最后我没有选择去,一是觉得太累,修机床,二是工资太低,这个岗位每年应届生辞职率很高。建议大家看一看知乎上的评论。
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面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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