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哈芬（北京）建筑配件销售有限公司的面试经历
查看全部1条面试
面试难度4.0
一般
非常难
外企，技术人员，建筑行业，3轮面试。
面试职位： 工程师-北京
其实加上电话应该有四轮面试了，职位是技术服务工程师。猎头电话面试主要聊了下工作经理，并用英语做了自我介绍，说是改岗位比较看重英语。因为之前工作经历的匹配度很高，英语水平也还可以，猎头非常满意，并要求丰富简历后安排面试。技术负责人面试面试官给人感觉比较沉稳，整个面试过程非常愉快，像是在聊天。主要还是了解之前的工作内容，离职原因等。反而技术相关问题比较少，可能是希望通过聊天观察性格吧。销售团队经理面试面试官是地区的负责人，多次强调技术应该服务销售，强调希望相对忠诚的员工。过程感觉面试官比较强势，提出了一些要求，如出差，解决问题的恒心等等。公司CTO面试视频电话面试，面试管有两个老外和2轮面试的技术负责人，全程英语，比较烧脑。幸好之前在国外的工作经验，马马虎虎的完成了。问题主要上升到前一家公司的运营情况，规模，客户群等等。后记：大公司的面试模式，需要相关工作经验和英语水平。最后虽然通过了面试，多方考虑还是去了其它公司。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
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