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公司简介 广雅是一间专注致力于营销组织体系能力构建与团队能力提升的管理咨询公司,拥有”厂家、渠道、咨询“三位一体的复合型团队与经验,与品牌厂商、分销商和 零售商紧密合作,帮助客户实现业绩增长、团队成长与长期增值。从管理咨询、人才测评、课程开发、培训辅导、外包到移动化、互动化学习体验设计,广雅一站 式整体方案能满足快速发展的中国企业所有层次人才培养需求。 根植于汽车行业,广雅深入研究经销商体系,基于“人、店、车、互联“模式提出如何面对未来顺利转型的创新解决方案。并将此经验向其它零售连锁行业不断拓 展。 我们愿与您一起携手,激发个人与组织最大的想象力,实现最美好的梦想。 公司环境与氛围 公司由一群充满激情与理想的行业精英创建,主要为大型企业(B2B,大部分为外企)提供咨询服务,方向包括管理,人才发展,企业大学发展等。您所参与的 项目大都是客户组织的标杆案子。我们也以行业最专业的要求去做每一个项目。 人性化的管理,和睦有爱的大家庭。日常工作中大家会经常互相帮忙,同时您也会参与各个项 目的不同方面。 位于交通方便的东四环,公司环境专业优雅,设计感的装修,舒适的地毯,专门配备的空气净化器,随处可见的绿植。 精英汇聚,员工组成包含前全球500强外企总监,合资公司总监,国企总监,哈佛,清华和其他顶尖企业和学府经历的团队。我们这里没有不优秀的员工。
...查看全文成立时间2006-10-20 注册资本500万 法人代表陈林
公司全称北京信仁广雅管理咨询有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市北京市
经营期限2006-10-20 至 2026-10-19
注册地址北京市朝阳区八里庄西里100号10层西区1006
经营范围企业管理咨询;市场调查;技术咨询、服务;信息咨询(不含中介服务);组织文化艺术交流活动(不含演出);承办展览展示;组织体育交流活动(不含比赛);会议服务;计算机技术培训;资产评估。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
面试职位: 培训讲师-北京
猎头安排去面试,职位是培训讲师。 试讲通过了,但是人事经理反馈说,前三个月做兼职讲师,以项目制来做,不给五险一金,同时,初期并不给真正项目,一直说你还不能真正讲课。只是让去听其他老师课,然后,帮公司的项目出主意,提供各种想法。最后猎头也崩溃了,因为是兼职没有底薪,猎头一分钱佣金也拿不到。公司老板算得特别精明。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 巨难
面试感受: 一般
面试职位: 咨询顾问-北京
接到电话让第二天面试,到公司先填一张表,填完后hr姐姐来面试,主要问一些基本情况,以前的经历,hr姐姐非常nice,然后会叫来总监来面试,最后是要进的组的面试,面试过程都很愉快,有聊天的性质,还是非常开心的。 会不会用excel数据透视表。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 很好
面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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Karlie等54位老鸟等你来
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