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天津三星通信研究院Samsung Mobile R&D Center China -Tianjin以下简称SRC-TJ是韩国三星电子2010年开始在中国设立的唯一大型手机研发机构SRC-TJ是三星电子在华投资设立的具有独立法人资格的研发机构注册名称 天津三星通信技术研究有限公司 致力于在中国本土研发全球GSM和WCDMA手机 SRC-TJ研发领域覆盖手机的硬件软件结构设计手机测试各环节保证SRC-TJ在外资企业在中国研发中心中占有领先地位
...查看全文来自15位员工匿名分享|更新时间:两年前
企业发布信息
比同行平均水平
天津三星通信研究院硬件工程师工资待遇,由看准网15名用户匿名曝光,介绍了在全国天津三星通信研究院工作时的基本工资及福利奖金情况,具体薪资构成是:基本工资6892元,奖金242元,补助144元,销售提成0元,其他收入4840元
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面试职位: 自动化测试-天津
有技术笔试,也有性格测试,在结合面试,综合看。三星比较特殊的是,性格测试过不了,是没办法要的,总部规定。好在技术好,想要你的话,会在给你机会测试一次,技术面试的难易,就看当时出题人了,不是所有面试都是一套题,会定期更新,大批量招聘和部门自己缺人补人的招聘,是有差异的,校招有时候会用总部的英文面试题。 英文介绍学校/家乡等套路问题。
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面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 测试开发-天津
先是笔试,很简单的数学运算题,然后三个人面试,部门长和人事部长面试,会要求英文自我介绍,然后就问些很基本的问题,有工作经验的就问些工作经历相关的事情,应届生的话就是在学校的学习情况和各种情况,家境个人状况问个遍,总之比较简单,很容易通过。 问什么选择三星。
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面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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面试职位: Android-天津
校招只有一面,一个HR部门的大Boss和两个面试官,一开始有点严肃,先是一个技术人员来面,然后是部门领导面,注重基础知识,对java的基本掌握情况,之后看简历问你大学做过的项目,可能会问到算法,DFS和BFS居多。然后HR不问技术,而是问了问个人发展之类的以及对三星的看法这样的问题。 注意需要准备英文自我介绍,总体来说不太难。
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面试难度: 一般
面试感受: 很好
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