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安利(中国)日用品有限公司

广州 | 食品/饮料/烟酒/日化 | 1000-9999人

安利(中国)

安利(中国)面试经验

需要有实际实践,需要实战型人才

面试职位:安利(中国)-网络工程师-广州

待遇是用时间换取的,信息部经理直接告诉你,每月会加班超30小时。
技术问题,移动更换瘦终端的网络问题,设备,mpls vpn ,避免单点故障,bgp的选路。
虚拟化环境使用了vswitch,分布式switch
Infoblox, Netscout pc管理北塔btim
IPsec vpn 测否实现多点?

面试结果: 未通过

面试难度: 有难度

整体感受: 一般

电话面试-视频面试-...

面试职位:安利(中国)-数据-广州

感觉靠谱。面试官nice。电话面试-视频面试-到工厂面对面面试。
HR和研发部门的面试官都非常nice,详细的介绍了公司的情况,岗位的职业和未来等。
面试官询问了专业知识,软件使用情况,学习实习经历等。
工厂在黄埔区的郊区,工厂内环境不错。面试后,部门的姐姐还带着参观了厂区生产车间和食堂。
面试体验不错。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 巨难

整体感受: 很好

供应链项目工程管培岗...

面试职位:安利(中国)-管理培训生-广州

确定通过。面试官nice,交通方便,面试效率高,福利待遇不错,群面,少于30分钟。供应链项目工程管培岗,总共三面,一面给了一个供应链项目题目,看40mins题写一篇总结,然后一个小时无领导讨论,两个女经理都很nice,HR更喜欢英文自我介绍,毕竟外企嘛,要准备一下更出彩。二面两个女主管和总裁三对一题问,两个女主管很厉害,问问题有条理,逻辑清晰,对企业好感度倍增,总裁说话滴水不漏,如沐春风,情商极高,即使是提出你的缺点也是那种合情合理不让你感到不舒服的那种。三面报销两天酒店和飞机票,拉去总厂参观,花园式工厂很好看,也很干净。上午九人小组针讨论不同供应产品话题,九个人为不同专业,这时候时间控制和人员分配就很重要,不要大家一起讨论一个点,很浪费时间有的人还说不上话,这时候就看项目管理的组织力和号召力了,我在组里当时提出列出大框架后,四人四人分区域讨论,但被组里三个人否决,他们认为不一起讨论就不是小组讨论了,我就很无语。后期就导致我和另外三个一直在讨论,剩下四个人说不上话的尴尬状态,这就是人员分配不均的后果,也是我自身没取得组员信任的原因。下午大家一起做谜题,这时候不要抱怨,要积极和对方沟通,考验交流沟通能力的。三面后两周内给结果。总体安利面试印象较好,面试官很专业,每次面试后会告诉你哪些不足,需要改进。薪资水平很高,五险一金福利待遇好,九点上班只要按时完成工作四点半就可以下班,年假多,薪水level和宝洁差不多,喜欢快消供应链的建议去安利(ps宝洁玛氏供应链都要倒夜班的)喜欢纯项目管理的也可以考虑他家,他家有专门的项目管理系统和美国对接的那种。

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

整体感受: 很好

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