我并没有直接接触CindyChao的人力资源部门，他们是委托一家英国的猎头公司进行招聘的。这家猎头公司为多家国际一些珠宝腕表奢侈品牌进行招聘。在携程上面提交了中英文的简历之后，猎头打电话给我，表示了对我的兴趣，然后我们约定了时间，去到该公司位于国贸的办公室进行第一轮面试，这一轮面对的只有与我联络的猎头。先在前台填写了基本信息，然后就进入咨询师等待。过了一会儿，联络我的猎头就进入房间了。气氛很轻松，他让我先介绍了自身的情况，针对我之前的职业经历询问了几个问题，让我说说我对cindy chao的了解和看法，以及以后如果入职后的一些计划和打算。其中他表示对我的籍贯浓厚的兴趣（本人来自山西）整个过程比较放松，其实严格来讲不能算是一次正式的面试，只是猎头在上报给公司之前一个面对面的了解。谈话到最后的时候，猎头很坦白的对我说，之所以选择我来面试，除了看中我的专业，之前的职业经历之外，最主要是看到我来着山西，一个不言而喻的奢侈品消费“重灾区”。但很可惜的是我和大家耳熟能详的“煤老板”们并没有太多的交集。而如果正式入职的话，作为最顶级的珠宝奢侈品牌，每一个月的销售任务可想而知，我自认资源累计并未到达符合要求的地步，所以自己便知难而退了。
入职之后你讲如何达成每月的销售任务？
CindyChao
CindyChao面试经验
销售顾问面试很好，共3轮面试
面试职位：英国教育中心UKEC-销售顾问-成都
一共3轮面试，公司环境看起来不错，在世纪城地铁站附近；之前在留学的时候听说过这家公司，于是回国就过来面试了，因为是应届的毕业生，没有经验，HR就和我沟通问我前期是否愿意从销售助理的岗位开始去发展，后期有了专业知识的积累，可以转做教育顾问。因为教育顾问，是每个月有销售业绩要完成的，对于小白来说，难度系数比较大。考虑到要深耕这一行，确实需要有经验积累，所以我觉得挺好的，面试的销售助理。
第一轮面试，需要带上一份个人简历，到了公司会填一个信息收集表、英语测试、性格测试；填完之后就和HR进行了沟通，包括工作内容，考核情况、薪资福利情况，面试流程、发展等。薪资告知是所有面试结束后，根据面试情况去定的，发offer的时候会沟通细节，但帮我判断了下薪资期望岗位能够满足。整体沟通比较真诚，所有的情况都和我大致介绍了一遍。
第二轮面试，是一个视频面试，由2位老师进行的，主要对性格，爱好、兴趣等内容做了沟通。感觉还蛮有意思的，之前HR也告知过，这一轮面试不会谈及到业务问题。
第三轮面试，是和部门的领导进行的，做了一个模拟的咨询，最后介绍了一下几个团队的情况，问我愿意选择哪个团队。
面试结果，第一轮面试告知，每轮面试是2个工作日内出结果，通过就会安排后面的面试流程，未通过在2个工作日内就不会接到消息。最后一轮面试，我还是让HR无论是否通过，都通知我一下，后面告知了我最后一轮面试未通过。
整体还蛮喜欢的，可惜面试没过…………希望之后江湖能再见。朋友们，加油吧，希望都能找到自己满意的工作。
第一轮面试，需要带上一份个人简历，到了公司会填一个信息收集表、英语测试、性格测试；填完之后就和HR进行了沟通，包括工作内容，考核情况、薪资福利情况，面试流程、发展等。薪资告知是所有面试结束后，根据面试情况去定的，发offer的时候会沟通细节，但帮我判断了下薪资期望岗位能够满足。整体沟通比较真诚，所有的情况都和我大致介绍了一遍。
第二轮面试，是一个视频面试，由2位老师进行的，主要对性格，爱好、兴趣等内容做了沟通。感觉还蛮有意思的，之前HR也告知过，这一轮面试不会谈及到业务问题。
第三轮面试，是和部门的领导进行的，做了一个模拟的咨询，最后介绍了一下几个团队的情况，问我愿意选择哪个团队。
面试结果，第一轮面试告知，每轮面试是2个工作日内出结果，通过就会安排后面的面试流程，未通过在2个工作日内就不会接到消息。最后一轮面试，我还是让HR无论是否通过，都通知我一下，后面告知了我最后一轮面试未通过。
整体还蛮喜欢的，可惜面试没过…………希望之后江湖能再见。朋友们，加油吧，希望都能找到自己满意的工作。
面试结果： 未通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
销售顾问面试很好，共1轮面试
面试职位：圆桌国际展览有限公司-销售顾问-广州
公司地理位置呢不错，离地铁站很近，周边设施便利。
面试的岗位是销售岗，公司是做线上数字展厅和线下展台设计搭建这块的，由公司领导面试，过程很简单，自我介绍，离职原因，发展方向，自身的规划等，
公司人员并不多，办公环境其实就是小区，
小户型，内部相对拥挤，厕所一间。
公司麻雀虽小五脏俱全，划分了很多部门，整体架构还行，业务板块，分线上跟线下的，提成方式也不同，休假方式是单双休，到点就下班，开会基本没有，就周三开个早会，加班情况不存在的。
不足：太过于自由，公司没有完善的培训体系，以我个人为例，试岗2天经历来说，是完全没有安排的，完全自我驱动，不需要了解产品，
因为没什么资料，上班第一天你就可以打电话，开始开展业务了
公司没有第三方的拓客软件，
所以在资源方面，线上是有推广，一天1到2个资源这样，线下自我拓展，打打电话，查下公司官网，公众号，通过天眼，企查查等来拓展。
公司展厅这块，是有区域性和周期性，得根据上一年的参展情况，来走，
所以不确定因素就很多包括资源这块
总体不错，想往这方面发展的，这家公司可以选择，
因为在这感受不到职场纷争，
因为没人搭理你的，各司其职很好，人员都是到点下班，都不带犹豫的，很好，福利待遇还行，只有五险没一金，中午能休息1.5个钟，环境一般，空间较为拥挤，设备偏老旧
面试的岗位是销售岗，公司是做线上数字展厅和线下展台设计搭建这块的，由公司领导面试，过程很简单，自我介绍，离职原因，发展方向，自身的规划等，
公司人员并不多，办公环境其实就是小区，
小户型，内部相对拥挤，厕所一间。
公司麻雀虽小五脏俱全，划分了很多部门，整体架构还行，业务板块，分线上跟线下的，提成方式也不同，休假方式是单双休，到点就下班，开会基本没有，就周三开个早会，加班情况不存在的。
不足：太过于自由，公司没有完善的培训体系，以我个人为例，试岗2天经历来说，是完全没有安排的，完全自我驱动，不需要了解产品，
因为没什么资料，上班第一天你就可以打电话，开始开展业务了
公司没有第三方的拓客软件，
所以在资源方面，线上是有推广，一天1到2个资源这样，线下自我拓展，打打电话，查下公司官网，公众号，通过天眼，企查查等来拓展。
公司展厅这块，是有区域性和周期性，得根据上一年的参展情况，来走，
所以不确定因素就很多包括资源这块
总体不错，想往这方面发展的，这家公司可以选择，
因为在这感受不到职场纷争，
因为没人搭理你的，各司其职很好，人员都是到点下班，都不带犹豫的，很好，福利待遇还行，只有五险没一金，中午能休息1.5个钟，环境一般，空间较为拥挤，设备偏老旧
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
整体感受： 很好
