通过网申，收到面试官的邀请，并去了珠江新城那边面试。公司是一家创业公司，在公寓里，人也挺多的，有8-10人，目测。工作地点和工作环境气氛比较好。
首先先来个自我介绍。
你知道这份工作是做什么的吗。
上一份工作介绍一下。
打算长期留在广州吗。
红限科技（深圳）有限公司
深圳 | 互联网 | 20-99人
夜夜APP/ 红限科技
夜夜APP/ 红限科技面试经验
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
商务经理面试很好，共3轮面试
面试职位：北京鼎泰智源科技有限公司-商务经理-北京
面试已经通过，只是最后对薪资不满意，所以没有接受，把面试经历写下来给后面的哥们做一个参考。
面试共分三轮，第一轮是人事电话，聊了一些离职原因，大概的工作内容和目前薪资和期望的薪资等等，然后约了面试时间。第二轮面试是在浦东陆家嘴，由销售的vp面试。
有个细节需要提一下，上海只是一个办事处，办公室是共享办公室，一个非常小的房间，坐四个人可能转动身子都比较困难，办公体验非常不好，作为之前都在大公司待的我，这个也接受不了。
毕竟还没我合租的房间大，工作几天还好，要待好几年的话实在够呛。然后销售vp挺和善的，没太怎么问，我就主要讲了之前自己的工作经历，
因为之前是做售前的，表达能力和对产品的理解能力挺好，所以没咋问我，就主要问我有没有一些有没有金融当方面的客户资源，有没有做销售的经验等等，该公司对销售这个岗位很看重资源这个也是最后压我工资的原因之一。
三面是公司ceo.面试时间很短，因为CEO很看重有没有大客户的商务经验和金融客户资源，没有的话我是建议不用来了。
听到我没有面试就匆匆结束了，本来以为凉了，但是一面的面试官是比较欣赏我，让我先从她助理做起，
但是薪资就比较低了，提成也只能拿2%，所以就拒绝了。后来找朋友打听了下，法风控在司法和金融还是比较可以的，就是公司比较看重资源，工资的构成是基础的base加绩效，
并且绩效占了大多数，提成更是按照721发放的这个更加接受不了，综合推荐指数只占两颗星，对了，这个公司都需要驻场哦，在浦东，很远的。
面试共分三轮，第一轮是人事电话，聊了一些离职原因，大概的工作内容和目前薪资和期望的薪资等等，然后约了面试时间。第二轮面试是在浦东陆家嘴，由销售的vp面试。
有个细节需要提一下，上海只是一个办事处，办公室是共享办公室，一个非常小的房间，坐四个人可能转动身子都比较困难，办公体验非常不好，作为之前都在大公司待的我，这个也接受不了。
毕竟还没我合租的房间大，工作几天还好，要待好几年的话实在够呛。然后销售vp挺和善的，没太怎么问，我就主要讲了之前自己的工作经历，
因为之前是做售前的，表达能力和对产品的理解能力挺好，所以没咋问我，就主要问我有没有一些有没有金融当方面的客户资源，有没有做销售的经验等等，该公司对销售这个岗位很看重资源这个也是最后压我工资的原因之一。
三面是公司ceo.面试时间很短，因为CEO很看重有没有大客户的商务经验和金融客户资源，没有的话我是建议不用来了。
听到我没有面试就匆匆结束了，本来以为凉了，但是一面的面试官是比较欣赏我，让我先从她助理做起，
但是薪资就比较低了，提成也只能拿2%，所以就拒绝了。后来找朋友打听了下，法风控在司法和金融还是比较可以的，就是公司比较看重资源，工资的构成是基础的base加绩效，
并且绩效占了大多数，提成更是按照721发放的这个更加接受不了，综合推荐指数只占两颗星，对了，这个公司都需要驻场哦，在浦东，很远的。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
