人事主管一顿BB公司如何发展如何然后就看了下毕业证身份证件就直接填写入职申请表了，或许说年头的时候比较缺人直接让过了！
有没有得过学校的证书
东莞市大力士电梯有限公司
东莞 | 原材料及加工/模具 | 100-499人
东莞市大力士电梯有限公司
东莞市大力士电梯有限公司面试经验
综合维修工面试不好，共3轮面试
面试职位：深圳科瑞格电子有限公司-综合维修工-深圳
1.公司环境:
① 面积居然没有我租的一房一厅大，
而且脏乱 差，一进去就让我座，可是连下脚的地方都没有，我也想做，可是往哪座呢？
② 员工座的椅子就是快餐店的那种红色疯子，简直是弱爆了，老板办公室的椅子是自己家里那种低矮凳子
2. 面试流程:
① 先让试下烙铁，搞几个芯片，在拆几个模块 ② 在进行问答面试
③ 在谈一下岗位工作内容
3.工资方面:
一个人干三个人的活，工资才7K，难道你们就不知道此岗位行业的工资标准吗，既然开不到那个工资就不要写那么高，写低一点我也不会去投寄简历啊，这不是浪费大家的时间吗。
4.工作时间:
大小周，8.30--6.00，
5.面试感觉:
① 大股东是个女的，目测年龄有五六十岁，
② 面试时特别喜欢指手画脚的，这点很不好。
6.电话沟通时间:
每次都大晚上九十点多才打电话说这说那的，难到别人不休息吗，总体感觉老板**不高
① 面积居然没有我租的一房一厅大，
而且脏乱 差，一进去就让我座，可是连下脚的地方都没有，我也想做，可是往哪座呢？
② 员工座的椅子就是快餐店的那种红色疯子，简直是弱爆了，老板办公室的椅子是自己家里那种低矮凳子
2. 面试流程:
① 先让试下烙铁，搞几个芯片，在拆几个模块 ② 在进行问答面试
③ 在谈一下岗位工作内容
3.工资方面:
一个人干三个人的活，工资才7K，难道你们就不知道此岗位行业的工资标准吗，既然开不到那个工资就不要写那么高，写低一点我也不会去投寄简历啊，这不是浪费大家的时间吗。
4.工作时间:
大小周，8.30--6.00，
5.面试感觉:
① 大股东是个女的，目测年龄有五六十岁，
② 面试时特别喜欢指手画脚的，这点很不好。
6.电话沟通时间:
每次都大晚上九十点多才打电话说这说那的，难到别人不休息吗，总体感觉老板**不高
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
整体感受： 不好
第一轮面试笔记主要。
面试职位：大金空调-空调维修工-广州
日企都是三轮面试，大金第一轮面试尤其重要，是该岗位的课长和人事课长和一个HR一起与你面试，主要问你技术上的问题，和在平时空调出现的问题，客户的投诉，包括过保怎么处理等等。有笔试，笔试一般般，细心点做，能过的如果第一轮过了第二轮也几乎没有什么问题，主要还是能答上问题，和礼仪问题。
空调过保了，但是客户不买账，怎么办？
空调过保了，但是客户不买账，怎么办？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
整体感受： 很好
