C高级开发工程师面试

C高级开发工程师面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的C高级开发工程师面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 09:00:00 更新

C高级开发工程师面试概况

基于用户贡献的11C高级开发工程师面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

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“体验很好”

面试来源

社会招聘
36.4%
网络招聘
27.3%
校园招聘
18.2%
内部推荐
18.1%

C高级开发工程师面试经验

系统基于用户发布C高级开发工程师面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
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面试难度
面试感受
招行一面的流程是什么
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
确定通过感觉靠谱
我是在招行笔试之前进行的一面9点半的场,整个一面过程比较简单,先签到,在指定座位等待,然后一个小组10到12个人进行面试,几乎是A、B、C、D、E五个小组同时进去,分别到五组面试官那去,一组面试官有男女两个面试官,我们组是女士提问,并且记录结果。首先是自我介绍,然后会有一个关于做过什么项目遇到过什么问题,怎么解决的。...查看更多
2 年前 发布
2
公司总部在昆山
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
确定通过感觉靠谱
公司总部在昆山,南京主要是研发,目前的研发团队大概三十多人,面试很简单,和研发负责人聊一聊之前的项目经历,离职原因,并介绍他们这边的工作内容,然后和人事谈薪资待遇,年终奖两个月左右,一年调薪两次,转正后每月0.5天年假,工作日加班有餐补,周末加班算日工资或者调休。...查看更多
2 年前 发布
3
一轮笔试+一轮技术面试
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
确定通过感觉靠谱
1 先做1份c语言笔试题、改错题读程序,然后指出程序哪里有错;选择题根据程序选择运行结果;简单题在嵌入式系统中,volitate的作用是什么?static作用是什么?等等比较基础的,编程题实现strcmp,总体感觉简单不是很难。 2 技术面试,根据你所做的项目问你,让你给讲技术点在哪里,并进行一些提问,感觉技术面试关很nice,比较随和,沟通比较顺利。 ...查看更多
2 年前 发布
8
广联达软件的面试经历
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
未通过感觉没戏
面试官问问的知识点还是很多的面试官问的面试题:项目经历、C++基础知识、STL相关(数据结构、算法)、OpengGL渲染管线、线性代数(矩阵、向量点乘、叉乘)
2 年前 发布
1
面试官态度很好,需要过4级
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
未通过感觉没戏
一共三面,一二面都是技术面。一面先自我介绍,然后面试官开始提问题。因为我项目经验比较少,所以在自我介绍的时候,就主动说了毕设的设计。面试官就一直在问我毕业设计相关。一二面都是这样。然后就是HR面,HR说进公司需要过4级,而我美国,所以凉了。
2 年前 发布
12
还比较靠谱的一个正规公司
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
确定通过确定通过
面试官还不错,能力比较好,问题也比较有水平,但是工资不让人满意。感觉这公司现在还付不起好的薪水。另外,公司环境很不错。
2 年前 发布
1
面试主要是对着自己的简历讲一讲工作经验
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
确定通过确定通过
面试主要是对着自己的简历讲一讲工作经验,主要关注的还是功能安全相关的内容。问了一些标准方面的知识。后来是副院长,大概谈一下工作的突出表现。
2 年前 发布
11
功能安全方向的问题较多
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
确定通过感觉靠谱
主要时讲一下自己工作经历,然后根据你的工作经历对你进行提问。他们对功能安全比较在意,会问你一些相关的问题。
2 年前 发布
2
面试应该没啥,主要看是否211,985,其它真没啥
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
确定通过确定通过
在华为的F区食堂面试的,华为其实主要看能否加班,是否愿意加班,华为非常喜欢能加班有狼性的人。另外就是只要基础不太差,是好一点学校出来的,专业不要差太多,基本都没啥问题。因为它里面的培训都可以把你专业水平提上来。OJ平台里面有各种学习资料,里面考试也有各种考试。 入职之后,才知道,凡是要升级都先考试过关,才能升。 ...查看更多
2 年前 发布
4
技术面主针对以前项目经验提问
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
未通过感觉没戏
技术面主针对以前项目经验提问,会提些有深度的问题,回答不算好,然后问些c语言linux系统问题,比较简单。 人事面主要谈公司规章制度,个人薪资待遇和福利。 部门主管面,先是自我介绍,然后问离职原因,再就没然后了,让我等通知,感觉没戏。
2 年前 发布
2

C高级开发工程师常见面试问题

对功能安全61508的理解。
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
确定通过感觉靠谱
就是简单的讲解一下标准是什么,对你有什么理解和帮助。
2018-10-12 发布
来自河南思维自动化设备有限公司的面试
下班后是否有学习其它的经历。
匿名用户
面试了职位:C高级开发工程师
确定通过确定通过
自学了xxx,觉得反正闲着也是闲着,多学一点对以后有帮助。
2018-09-30 发布
来自华为的面试

C高级开发工程师相似职位面试经验

面试:Hadoop。给人感觉很亲切,题目中等难度,希望能通过。
15871494583
面试了职位:Hadoop
确定通过感觉靠谱
问了项目的工作内容你会哪些数据库Oracle 集群这些你接触过吗?参与过数据迁移吗之前做过Java开发,用的是什么框架docker你用过没有从应用开发,数据开发,数仓开发谈谈你的理解有一个项目要招标,在保证质量的情况下,一个说30W, 一个40W,你会怎么选,说说你的思路你希望你入职之后的岗位期望是什么,是项目经理,还是数据开发,架构师,...查看更多
2022-09-25 发布
出差估计多,末尾10%淘汰制,五险一金成都最低标准。
匿名用户
面试了职位:Hadoop
未通过未通过
成都大数据开发岗位: 1.一共三面,第一面面试官是技术总监,第二轮面试官职位不清楚,第三轮人事; 2.第一轮面试问的都是结合实际技术场景题,比如hive,按时间分区,但是一周的数据周末和工作日的数据分布不均,这种情况如何处理。总之问题就是根据你会的组件提问;最后到了我提问环节,他说有晋升加薪制度,我说加薪晋升比例多少,最低加薪多少,他说晋升要考核什么的,我听到的意思就是难;加薪详细他说保密,给我感觉就是一噱头,没有什么特别,第二轮问的没那么细。 第三轮人事面: 1)问基本情况。 2)然后说他们公司制度,由于创始人是华为出来的,所以制度效仿华为; 3)年终分好几等,最后一等没年终。末尾淘汰,每年淘汰最后10%。 4)最后是我问得五险一金,成都本地最低标准。然后她说缴纳比例在提交了申请,因为要上市这些要变合规。我想说学华为你学个皮毛,还敢说学华为!以压榨员工为目的,以自己利益最大化为己任,你学的了吗?最后问了期望薪资!然后说三个工作日给结果。然后没结果了! ...查看更多
2 年前 发布
面试:Hadoop。给人感觉很亲切,难度适中,希望能有个结果。
外太空台历融资
面试了职位:Hadoop
确定通过感觉靠谱
我是猎头和邮储沟通,一轮是众多简历里筛选出10人,然后其中6人因为好像同时联系了多个猎头,脚踏两只船被淘汰了,还剩四个进入二面。二面是技术面,腾讯会议,不同的岗位是不同会议室,一人是一个半小时,我是今天下午,二面如何我下午面完再来分享。
2023-03-07 发布
一共两轮面试
匿名用户
面试了职位:Hadoop
未通过未通过
成都岗位。 1.一共两轮面试; 2.第一轮北京同事面试,没问什么技术问题,但是侃了快一个小时,总结就是说他们做的东西还不错,他们给银行做项目但是不是外包(唉!),还说后面行方面试不难; 3.一直改约二面时间。最后面试是建行的一个同事面试,问的技术比较全面,技术结合场景多最后来了个,好今天到此结束,自己突然离开; 4.总结第一面就是吹,关键是银行(甲方面过才算过),自己总结就是外包,是不是你们自己品吧。 5.还有第一面约了周五,说一会发邀请。周五的时候面试时间已过了,我问今天还面试吗?邀请也没发。直接给我发了一个周六的面试,没有任何回复! 6.感觉银行面,开始就在看低你。乙方经理在甲方面试官面前总感觉是小弟似的。不都是打工的么? ...查看更多
2 年前 发布
面试:Hadoop。细节还是很不错的,面试难度一般,确认通过。
匿名用户
面试了职位:Hadoop
确定通过确定通过
       首先是一个电面,面我的是一个HR的小姐姐,非常的成熟优雅的,之前有邮件过来约时间。电面的内容基本是简历问题,还有一些常规问题,类似于为什么选妙文国际等等,整个过程只有30分钟。第一个电面后,感觉面试官被我说得颇high,主动问我要不要他的联系方式,说有什么事情可以问他,之后让我在电话边等一会儿,可能会再有电话。20分钟之后,便又来了第二个电话,这个貌似也是一个HR,面试长度仍然是30分钟。感觉内容和第一面的内容差不多,只是把第一面里面一些没有说得太清楚的地方让我在specify一下,给一些detail和example。自我感觉第二面比第一面说得好,但是面试官貌似觉得我的兴趣跟她的方向不太对,因此偶也就没有多想,静静等消息。5天之后,收到HR的电话,面试加上闲聊什么的总共在1个小时左右吧。...查看更多
2023-10-13 发布
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