会展专员面试概况
基于用户贡献的42条会展专员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。笔试不难,面试全英文匿名用户
感觉没戏
初试是笔试和HR面试,复试是三个人一起面。笔试不难,复试是全英文,面试的人倒是挺nice的,问你上份工作情况,经验,优劣势,随机问问题考你的专业度。
2 年前 发布
2 女面试狂搓手机,年轻求职者敢怒不敢言。匿名用户
未通过
我是xx大学会展专业的毕业生。初面,面试官是人事陈小姐和馆长2人。
首先看一下学位证和毕业证。陈:xx大学有会展这个专业吗? 我:黑人问号.jpg女馆长:低头搓手机陈:雪糕先生请自我介绍一下。女馆长:低头搓手机陈:请问雪糕先生上一份工作为什么离职呢?馆长:一只手绷直撑在凳子上,一只手搓手机我回答完尘封问题之后,馆长忽然太起头,拇指悬浮在屏幕上方,问道:你上一份工作经历过印象最深刻的事。如果你通过面试,你会怎么做这份工作。你来面试之前就应该有考虑过的吧。我:喵喵喵?我还能怎么做?就是工作要求怎么做就怎么做咯,难道要做出花来?(当然我面试的时候没有这么说。)女馆长又问道:你对这份工作的了解。期间,中年妇女大部分时间都是在低头刷手机,他们又频频瞄一下窗外,像是在等待某人出现。简单的问了几个问题之后,某人出现了。陈:雪糕先生过来这边填一下表。面试结束。
整个面试,女馆长都在搓手机,对求职者很不尊重。你是馆长,你忙,可以,你可以让我先等几分钟,十几分钟,三十分钟都行,但是一边面试一边搓手机就很差劲了。我花了几个小时从大老远过来面试,公交转地铁再转公交,却得不到基本的尊重。
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失败的一次面试经历!匿名用户
未通过
面试的时候,就是简单的自我介绍,问了几个问题后,人力告诉我公司是劳动派遣,不能签正式合同,面试官很势力,专业度也不够,基本上为了面试而面试!工资不高。
2 年前 发布
1 准备充足,自信发挥。匿名用户
确定通过
面试官是两位在学院工作的行政人员,HR没有参与。老外很Nice,还会主动聊一些轻松的话题缓解紧张。面试问题很简单,就是描述了一下他们对这个岗位的需求,看你是不是契合。因为我准备的比较充足,还主动带了策划,所以本来预定40分钟的面试,15分钟就结束了,后来拿到了Offer。...查看更多
广之旅精英出国国际教育巡回展,展会专员。匿名用户
确定通过
大约10-15人一组,开始先一一自我介绍,然后3人一组进行猜词任务,两三位HR在旁边观看和记录,HR很友好,小组合作也很顺畅,任务不难,感觉比起语言更看协作能力。
香港中华工商业协会会展专员。匿名用户
未通过
首先中英文介绍自己,然后问工作的性质,为什么选择这个职位。面试为群体面试,大概聊聊自己的强项和为什么可以胜任该职位。
去到的是番禺分部匿名用户
感觉没戏
去到的是番禺分部,在一个公交车都没几辆经过的地方,在钻进去巷子,一条小楼梯爬上去,进去之后还是比较宽敞,一屋子的看起来是大学生的人。然后,去到会议室等面试,然而会议室有人在工作我觉得很不合适。旁边有个大叔脱了鞋,放在我旁边的凳子上,大夏天的不觉得很不合适吗????一点都不尊重人,直接说我再考虑考虑就走了。...查看更多
面试:CMO。整体印象并不好,面试难度良好,有了面试不通过的结果。9849202002
未通过
工作日投递简历,第二天HRBP邀约面试人视频面试。第二轮是HRBP组织面试,视频面试核对面试人简历资料记录面试人个人信息,例如毕业学校,项目经验及年龄及婚育状况;面试人问及HRBP岗位信息,HR解释说微小公司岗位不提供现场办公地址,要求面试人在家办公并出差,直言总结:用爱发电的公司...查看更多
面试:CMO。感觉不是很好,题目稍有难度,个人感觉没戏。9849202002
感觉没戏
工作日在网上投递简历,招聘HR第二天确认面试人信息,投递后若干天后致电面试人邀约面试。面试地址在闹市旧楼3楼,面试人准时抵达后联系HR,HR没回复等10分钟后开门致歉递上纸杯。面试官为公司副总和项目经理一名,其称三年前帮助广东电信终端部门上线电商营销工具供甲方使用,现需招募强力打手帮助提升业务(应聘者需对行业熟悉能哄好甲方),目前烦恼局面无法打开。总结:该公司对广东电信疲于应付,原因无疑是项目利润少短期又无法增加资源应付甲方;公司领导层判断该项目为鸡肋(利润微薄),苦于没其他项目于是无奈找人应付甲方。...查看更多
面试:CMO。面试过程不太舒服,难度是简单题型,最终不通过。9849202002
未通过
工作日HR突然联系通知电话面试,预约第二天早上面试备注:因面试人熟悉该公司,面试人留了作业给面试官准备,面试官没有接茬(因此面试官对面试人感观不好)因昨天变故,面试官应约电话面试,面试官了解面试人工作细节,要求在线复盘项目供其参考,因面试人保密协议拒绝答应草草结束总结:面试官是部门总监,对面试人掌握资源及完成KPI尤为留意,作为销售出身部门总监对运营商项目整体缺乏理解和同理心,因故手上项目难以推进,婉转解释其不懂业务要作改变。...查看更多
面试:CMO。比较差劲的面试,面试难度不大,收到offer了。Eric
确定通过
去这家企业的同学们,请注意了以下几点,录用通知有没盖公章,签的劳动合同薪资处是不是空白的,是不是签完劳动合同,不给职工留合同的,还有薪资是否有拖欠,以免以后因薪资问题仲裁时企业出示一份薪资后填的劳动合同,把录用通知上约定的2万月薪改成“不低于天津最低工资标准”。...查看更多
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