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教育产品研发
教育产品研发面试
教育产品研发面试
教育产品研发面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的教育产品研发面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-27 12:00:00 更新
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基于用户贡献的631条教育产品研发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
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面试:教育产品研发。整体感觉有点打折扣,难度还是很高的,希望能有个结果。
埃菲尔铁塔办公椅审核员
面试了职位:
教育产品研发
感觉靠谱
不难。一共两轮笔试,过程很长,笔试的内容不难,只要用心准备了,是能过得。数学编辑内容:1、参与图书选题策划及内文设计等工作;2、完成相关资料的查阅、采编,稿件审核和校对等工作;3、协助作者解决稿件中出现的问题;4、加强与相关部门的沟通与协作;5、领导交办的其他工作任务。
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2022-12-28 发布
智慧树
面试:教育产品研发。面试态度挺好的,难度是有的,对结果有把握。
匿名用户
面试了职位:
教育产品研发
感觉靠谱
面的是公司新开发的业务,做知识图谱的那个。hrbp是一个做事效率很高的姐姐,说话很有条理,jd和公司介绍得都很清楚。经理提的问题都不难,有条理回答即可:你认为自己的优点有哪些?自我介绍如果工作中遇到你不熟悉的课程怎么办?上海总部公司环境挺好的,光线明亮冷气足,哈哈。而且经理给人感觉很友善,耐心介绍了部门业务。
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2023-09-22 发布
浙江中控技术股份有限公司
面试:教育产品研发。面试体验不太好,题目难度不大,收到offer了。
飞云山卡车材料员
面试了职位:
教育产品研发
确定通过
面试通过等offer中,通知我岗位下架了手里本来有别家更好的offer,该公司打了三次电话诚意满满才考虑加盟,等offer最后一天通知我岗位下架了,还没有收到公司正式的道歉,蛮离谱的,体验感很差
2023-06-06 发布
互联派
电话无法沟通
匿名用户
面试了职位:
教育产品研发
未通过
对方直接在招聘网站上找到我, 希望提供相关培训服务, 但对于整个流程没有相关介绍, 于是我主动希望电话沟通了解(沟通的人叫薪诺),但是对方态度强硬不愿意沟通, 只希望我把产品做出来, 不断强调只要做产品, 其他所有问题不回答,然后就把电话挂断了, 过程中态度非常差, 好像欠他几百万一样, 建议如果有被联系的人不要浪费时间, 不值得合作
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2022-12-14 发布
北京不学教育科技有限公司
面试:教育产品研发。比较差劲的面试,整体难度一般,有了面试不通过的结果。
大猩猩
面试了职位:
教育产品研发
未通过
招研发,实际进去就是当班主任,一个人带一千多学生,还要一对一答疑。就是忽悠人过去充kpi的,hr一脸的挑衅,对,是一脸的挑衅。
2023-04-01 发布
杭州聚媒文化科技有限公司
面试:教育产品研发。感觉就还好吧,题目中等难度,没通过。
自由港网线数据仓库
面试了职位:
教育产品研发
未通过
老板还不错,详细介绍公司做的内容。后面面试的员工感觉有自我优越感,不知道本人就是这样还是怎么的,问的一些问题也没有意义……
2023-06-17 发布
深圳市觉知教育科技有限公司
面试:教育产品研发。感觉上还是很不错的,题目有难度,希望能通过。
匿名用户
面试了职位:
教育产品研发
感觉靠谱
面试过程得到了很多的肯定,也让自己更清楚认识自己的优势和不足,hr对教育的信念以及公司所做的教育模式也让我很感动,期待加入!
2023-02-17 发布
广东德诚科教有限公司
面试:教育产品研发。细节还是很不错的,难度是有的,期待有个好结果。
匿名用户
面试了职位:
教育产品研发
感觉靠谱
之前来面试的时候,是面试的人事,来到先做题做完题就填人事资料卡,接着就有人来和你面试了;和面试官也聊得很愉快,并没有说看学历,而且面试的过程面试官并没有什么套路都是按照这你的简历来提问的。面试完的结果也是第二天就通知你了,效率还是很快的。
2023-12-15 发布
广东德诚科教有限公司
面试:教育产品研发。感觉总的来说都是满分,难度适中,希望能有个结果。
奔跑的瘸子
面试了职位:
教育产品研发
感觉靠谱
2023-11-15 发布
学科网
面试:教育产品研发。面试体验还不错,难度由浅入深,确认通过。
小太阳
面试了职位:
教育产品研发
确定通过
一面 hr电话询问基本情况项目leader,部门经理,部门总监,漂亮hr小姐姐,询问过往工作的具体情况,提出一些专业性问题,面试官hr都很nice,认真回答即可线下,公司创始人和两位公司老总,都很亲和,问的问题主要是项目,专业,家庭等方面的事1-2天后收到通过通知总结一下:从hr到最后的终面,公司的环境,都很不错
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2023-03-24 发布
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教育产品研发常见面试问题
你为什么加入教育培训行业?
匿名用户
面试了职位:
教育产品研发
感觉靠谱
1.教育行业是个常青的行业,未来发展前景广阔,势头很猛。 2.对教师这个职业很熟悉,大家都是从学生时代过来的。 3.喜欢传授知识,答疑解惑的这种成就感。
2019-10-16 发布
来自高思教育的面试
你为什么会投递这个岗位。
匿名用户
面试了职位:
教育产品研发
感觉靠谱
觉得是自己向往的平台,想要获得一个机会展示自己。
2019-09-16 发布
来自万科星园的面试
怎么看待STEAM教育的发展。
匿名用户
面试了职位:
教育产品研发
确定通过
多学科融合、项目式学习等,有助于改变应试教育,培养创新素养。
2019-09-03 发布
来自上海易教信息科技HappyClass的面试
对在线教育的看法?
匿名用户
面试了职位:
教育产品研发
确定通过
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2019-09-02 发布
来自北京魔力耳朵的面试
离职原因。
匿名用户
面试了职位:
教育产品研发
未通过
职业规划。
2019-08-07 发布
来自高顿教育的面试
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教育产品研发相似职位面试经验
培训研究
培训策划
教育产品研发
培训师
其他教育产品研发职位
教师
课程编辑
天津新东方培训学校有限公司
面试:培训研究。面试还好,面试问题倒不难,应会有好结果。
真武门显示器客服总监
面试了职位:
培训研究
感觉靠谱
面试的是高中部英语老师的职位,一共两轮面试(一轮面试,一轮笔试),都是群体线上面试和笔试。一面第一轮面试前,告诉我需要准备一节6-8分钟英文授课试讲,内容自己限定在高中英语,需全英文授课,需要提前制作好PPT。在面试前一晚会在微信群里告知第二天讲课时间,进入腾讯会议后先到先讲。我在授课8分钟后有面试官让我暂停,询问是否有其他老师想要向我提问。然后有一位教研部的老师询问了我的过往经历,有没有考编考研的打算,差不多一面就顺利结束了。二面笔试一共有30道选择题,3篇阅读,时间40分钟。我做的选择题主要以语法题为主,阅读就是常规的英语阅读。两轮面试结束大概过了一周时间会有谈薪资的老师与我对接。然后又过了一周时间让我准备好入职的资料,但是没有确切告诉我入职时间,让我耐心等待审核。从一面到正式入职大概花了大半个月的时间。中途我因为担心面试不通过,主动询问了几回,HR态度很友善。
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2023-07-14 发布
MDPI编辑部
面试:学术期刊助理编辑。体验感还不错的,难度大概中等水平,确认通过。
看准94172
面试了职位:
培训研究
确定通过
面试学术期刊助理编辑,第一轮面试通过,但未参加后续流程。 第一轮面试分为两部分,分别是英文交流和中文交流。面试时间约30分钟。 先说总结,岗位主要和文字打交道,所以一面其实更加考验表达能力。流利有条理的表达应该是考官希望看到的。 英文交流以一个3-5分钟的自我介绍开始,考官根据自我介绍简单询问了一些问题。随后又问了一些基本的英语问题,比如“你对我们出版的哪些期刊感兴趣”,以及“你对面试岗位的工作内容有何理解”。 中文交流中面试官会简单了解下你的研究内容,但主要的问题可能围绕 职业规划、对岗位的认识、对工作/单位的要求 这几个方面来问,中间也可能夹杂一些随机的问题,在我面试时,问到了“自己最有成就感/挫败感的事情”。 总体来说体验不错,面试官人也很nice。而且效率高,次日就通知了一面通过。不过二面需要参加培训,而且也有刷人的可能性。出于一些个人原因没有参加二面。
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2023-04-26 发布
伴鱼绘本
面试:培训研究。总体感觉比较正常,整个过程都没有什么难度,放弃二面
orirtt
面试了职位:
培训研究
未通过
工作办公环境一般,就是一个非常大的大厅,一排排的工位,前台没有人,感觉看起来整体氛围不够专业,等待面试的时候等了一段时间观察了一下员工的上班状态,较随意;boss上写的早八晚九但跟hr沟通后发现是早八晚十初面40min左右问了之前的工作内容、工作模式及一些较具体的问题,感觉问题不通用教育公司,但从面试过程中(办公场所中整体小伙伴的状态、面试官的沟通过程)未能感受到对教育的热爱,会注重数据指标,整体感受不是很好所以放弃继续面试下去
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2023-04-26 发布
浙江华为通信技术有限公司
面试:培训研究。整体感觉不错,难度层层递进,确认通过。
冰雪之森游戏机地产策划总监
面试了职位:
培训研究
确定通过
总共四面,第一轮HR面,了解下基本情况,薪酬期望,离职原因,第二轮是技术面,考察该方向的技术问题,第三轮是素质面,问题稍微一些刁钻,比如学习方法,人际关系,绩效考核,个人在团队中表现,读书的心得,第四轮是终面,考察个人对待问题看法,习惯,如何开展工作,并做好工作
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2023-03-08 发布
爱乐奇
HR面试很敷衍,不太像是真的招聘人的
匿名用户
面试了职位:
英语教研员
感觉没戏
面试前网上找了一下该公司面试相关信息,当时看到有说像完成招聘KPI的样子,并不是真的要招聘。但是还是想去试试,想着大公司,还是去试一下吧。在约定面试前HR还给我发了需要做课件的内容,结果面试的时候就让用英文自我介绍一下,然后问了一个问题。就问我有啥问题没。我问了一个问题后HR的意思就结束了。前面的自己做的课件也没有要呈现,我就问做的课件是要下一次试讲么?最后说让在手机上看了一下。然后说1个月后给答复,真的是奇葩到不行
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2 年前 发布
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说明:教育产品研发面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察
down
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杭州施强软件开发有限公司
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托普朗宁教育有限公司
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