物流储备干部面试概况
基于用户贡献的15条物流储备干部面试经验统计分析得出,结果仅供参考。在招聘会简单,谈话面...匿名用户
确定通过
在招聘会简单,谈话面试,下午就马上笔试,淘汰三分一人,当场公布结果,又马上开始无领导小组讨论。过了几天就去公司终面试,先参观它的厂区,面积很大,终面淘汰的人不多。
应聘富田日捆的物流储备干部,目前过了一面匿名用户
感觉靠谱
一面是两个HR面的,都比较和善,先是自我介绍一下,然后看你简历问你一些关于学习和生活上的问题,再问下你性格方面,挺平常的,感觉只要诚实回答,比较流畅的表达出来就好了。算是一次挺和谐的交流吧。
2 年前 发布
1 其实是笔试,找不到那里发笔试。匿名用户
感觉靠谱
面试过程:
一张综合试题和一张专业试题,综合的比较少,专业的考得很多很细,就像期末考。
综合试题:
1、太古可口可乐的基本信息,比如是由哪几家公司合资的,有哪些产品、资助/赞助过哪些活动或者事件,等等。
2、行测题,就基本的行测题每个版块3~4题,难度中等,比较合理。
3、英译中,忘了是什么具体内容了,总之不难,介于四级和六级之间吧,因为之前看网上分享说得很难有中英互译,所以特意准备了英语的,考到时反而没有什么感觉,(我复习的内容是“可口可乐如何支持环境的发展,如何提供有竞争力的薪酬福利给员工,如何寻求人才保留人才等等)
4、情景题,印象深刻啊,纠结了好久。大概内容如下:
你是审计经理,明天办公室只有你一个人,但是有五件事要处理,你怎么办?
①你母亲生病住院,明天早上8:15动手术;
②单位领导要求你明天上午8:00开一个讨论会,是关于你负责起草的一份重要材料的修改的讨论会,会议时间大概需要2小时;
③董事要求审计部参加明天早上的整个公司的年度财务形势会议,名字大概是这样,记不太清,也记不清具体时间了,8:00-9:00之间开始的;
④一周前你和子公司的财务经理约好明天早上8:00一起去银行谈一个跟银行的合作项目;
⑤有一个大的合作项目的公司老总明天早上9:00到达公司考察,董事长指定要你负责接待。
(二)专业试题:60min
1、单选题,忘记是10道还是15道了,难度中等;
2、多选题,10道,很惭愧在下没有一道是有把握的,很多概念都记不清楚了,填到感觉就像期末考裸考一样;
3、简答题,两道,第一道是配送中心的选址原则,那几个标准的词我不记得了,就按照大概意思写,回来一查,关键词没有答到,果然是不能裸考的。
4、大的简答题,就介于简答题和论述题之间,好像是说如何提高物流配送的效率
5、计算题,仓库有效面积和使用面积的计算,还好去年学过,不过记得不牢,不知道写得对不对。
给大家个建议,一定要复习一下仓储和配送相关的物流专业知识,我就是没想到会会这样考,完全按照主观题准备的专业知识,看了一些太古可口可乐的仓库相关的东西,都没有考到,还有就是感觉仓储考到的比例略大,可能也是跟这个岗位以后的工作内容有关系吧,然后就是关于太古那些基本知识一定要留心记住,送分题啊,最后就是一定要把握时间,我写专业试题的时间大概就只有15分钟了,太赶了,只好先做计算题,整张卷子从后面写到前面,写到很紧张。一定要分配好时间!攒点人品,希望能过~...查看更多
富田-日捆储运(广州)有限公司面经匿名用户
确定通过
1.一面,两个面试官,4人自我介绍 (提问简历问题)学习生活;2二面,主管4人。1.自我介绍,2.公司了解,对公司印象;3.特长,才艺;4.能胜任这职位的特长。
2 年前 发布
1 面试官不专业,不尊重女性,浪费求职者时间匿名用户
未通过
按照时间到达公司,没有其他需面试的人,前台给了份个人资料让我填,然后等了几乎大半小时,人事才姗姗来迟,拿了几份文件资料给我找出错误的地方。过了几十分钟才开始面试,一来就问我婚姻状态,回复单身后还一直说你这么大年纪怎么还没结婚,我说这不是我能控制的,她又问假如你到时遇到适合的会打算多久结婚,我说个人比较慢热,估计需要2年以上时间去了解才能决定。
就这样反反复复的问我和质疑我,感觉非常不尊重应聘人员,来面试是这公司邀请的,既然那么喜欢年轻人就不应该浪费我的时间,我去面试路上花费的时间都差不多1个半小时了(她也问了路程,出行工具)。我面试的职位是普通货代操作,她居然不问货代操作的相关问题,(上一份是操作主管)她问假如公司让你炒人你怎么跟员工说,假如你的下属全部工作能力都很差你怎么做。
问了一堆后,她又强调你的年纪很尴尬,那头一直摇,然后又说我对货代操作的业务不熟这个就不问你了(我心里想感情我是来面试人事的?问一堆与工作无关的事情,还嫌弃我单身,年纪大,真的第一次遇到这么奇葩的公司,真想一巴掌呼过去)。
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货运代理专员面试一般,共3轮面试John
暂无结果
出电梯右转,出示健康码,递交个人简历,告知面试岗位前台提供相应试题整个办公地点比较宽敞,工位属于扁平化管理,前台及待客区休息区很大相互连通,属于开放式区域试题不难两页纸,分了五个板块,有个人性格判定、逻辑题判断题、细心数数题、中译英英译中翻译题、以及最后一页容易漏掉的办公操作快捷键题面试过程HR让自我介绍,并会根据简历及个人阐述部分对经历进行相关提问,此部分双向了解,看个人对于岗位以及公司认可程度...查看更多
面试:货运代理专员。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。琉璃斋档案盒管理员
未通过
先笔试,前三名有面试。笔试题目可参考公务员考题或现在互联网大厂考题,20%高中语文选择题+20%公务员选择题+20%货代的单选多选判断题+30%写一篇作文(题目是货代行业现在会遇到的七个挑战,提出解决办法。)面试: 英文自我介绍一两分钟,问了一些关于以前工作相关的工作内容,面试很短,几分钟。笔试成绩占60%,面试占40%,最后被刷了。...查看更多
面试:货运代理专员。面试态度挺好的,问的常规问题,告知通过了。匿名用户
确定通过
你对于销售有什么看法,你觉得这个工作会面临什么 面了有一个小时,过程还好,除了那个英文描述哈哈哈哈垮了,但人事和总监都给我一种工作氛围不太好的感觉,就是感觉说话都不怎么有活力哈哈哈,我好怕工作氛围不好的那种公司,纠结,公司待遇还好吧,我不太懂行
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