柜面人员面试概况
基于用户贡献的11条柜面人员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。就先自我介绍,然后随...匿名用户
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就先自我介绍,然后随便聊聊对银行业务的认识,貌似还提了一些场景问题,比如同时与招行发行理财产品如何争取客户等。
匿名用户
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大概有四十个人进入面试,一共招聘十个人,分成几组进行群面,大概十个面试官对五个面试人员,首先是五个人分别进行自我介绍,然后每个人选择一个信封,里面有几个问题,自己思考几分钟,依次回答
面试过程很严谨,各位面试官老师都蛮专业的。匿名用户
感觉靠谱
在面试过程中,主演分为公司面试以及营业区的面试。公司面试的首面主要是人事部门,包括人事老大,难度不算太大,常规面试。之后会安排营业区面试,主要是查看是否能和未来同事们相处愉快,之后便是部门长以及后援老总的面试了。
2 年前 发布
2 讲述了面试的基本流程匿名用户
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面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。...查看更多
【理财顾问】面试经验分享1817
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招商银行上海分行财富管理管培生面试 共两轮,都为群面一面 一面被分到5人小组,回答顺序按照入场前随机安排的排队顺序为准。 有三个面试官,随机提问,五个人轮流回答。 一共面试时间10分钟,每个人平均分到2分钟不到这里需要提到,招行面试人很多,面试官不会给你时间。所以需要直接回答。若面试官要求不用给解释,直接说答案,那就直接说答案,千万不要给出任何解释。二面和一面一样,但是被分到7人小组,总用时也不超过十分钟。十分基础的问题,不涉及到专业知识。问题和一面一样,除了银行你还投了什么行业。这个工作是要背绩效的 你愿意做吗?回答愿意/不愿意。...查看更多
理财顾问面试一般,共1轮面试1111122
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这个工作,没有资源的千万不要来,不然就是底薪1900,实发1100,现在要求18个有效户,以前觉得知乎上面的评价是假的,来了之后发现是真的,各种压榨员工,卖不出基金扣500,平时各种开会,业绩不好直接批斗,搞得像什么一样。业绩最后一名,单独安排一个座位,这不是侮辱人吗?每个月,要开大会,去汇报自己的业绩,真的无语,最后一看工资1100,卷成这样,千万别来,句句属实!...查看更多
【理财顾问】面经分享 CareerUp2021
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第一轮网申及网测,网申通过会有网测。一般智力题目。第二轮群面。一组五六个面试者,对面坐五六个面试官,依次问问题。问题记得有,你的专业是计算机,为什么报考银行?如果进到我行,你觉得你最适合的岗位是什么?
浦发银行重庆分行的面试分为两轮匿名用户
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浦发银行重庆分行的面试分为两轮,第一轮是无领导小组面试,形式是对抗式无领导也就是辩论赛。一组8个人,四对四,我们组的题目是目标银行有两个方案,方案一是针对小学生开展理财知识培训,方案二是针对社区居民进行理财知识宣传,针对两个方案进行辩论。首先组内讨论,然后进行辩论,这个环节就是多发言,多说话,声音要大,事先组织一下自己要说的点。然后在无领导结束后第二天收到了复试通知,初面和二面只隔了一天。
二面就是结构化面试,一共五个面试官,每个人单独进行。首先一分钟左右自我介绍,然后面试官提问。因为我在浦发实习过,所以面试官问了很多我实习的事情,比如是通过什么渠道得到实习机会的?对浦发的印象怎么样?浦发哪儿做的不太好?为什么选择来重庆工作?另外还问了我有没有收到其他公司的offer等等。面试官都很和蔼,整个过程比较轻松。
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2 年前 发布
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