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部门副经理面试

部门副经理面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出部门副经理面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

604条工资 |11条面试 |11条招聘

面试整体感受

很好    55%

一般    27%

不好    18%

面试难度

2.0
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   36%

校园招聘   0%

社会招聘   9%

内部推荐   36%

猎头推荐   18%

其他   1%

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匿名用户

北京科拉斯科技有限公司的部门副经理面试

 -  北京

"HR有质疑很正常"

未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

HR有质疑很正常,但涉及其他公司的部门经理的加班,竟然质疑部门经理怎么可能加班,为什么下属不加班,我晕。还介绍说,面试的职位只是锦上添花,那你们费那洋鬼子劲干嘛,还不如把节省下来的人力成本,去跟老板邀功去呢。更让我想不到的是,说美国公司怎么用德国的ERP,我勒个去。其他的不多说了。

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你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

天津滨海柜台交易市场股份公司的部门副经理面试

 -  天津

"大领导看起来不错,其他主管领导看起来水平有限。"

感觉没戏   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

面试过程没有什么特别的,介绍和回答一些问题为主。
除了总经理外,还有2个副手,一个人力。主要2个副手在问。
一个副手问,你的经历未来在公司能干什么。我心里想,你也不介绍情况,直接就问我我能干什么。
另一个副手问,你对区域股权市场是否了解,发展怎么看。
总经理倒是一直笑而不语,最后问了几个未来发展的问题。
面试感觉,副手们的素质和知识水平还有待提高。
总体上,该公司发展一直受限制,未来前景不明朗,机会是有的,但是还要领导去抓机会。

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匿名用户

北京生态岛科技有限责任公司的部门副经理面试

 -  北京

"很简单,对行业的看法,工作经历,是否确定要到公司。"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

到公司,自我介绍,工作经验介绍。对部门发展有什么想法,能否胜任这份工作的前提是什么。对工资还有什么要求等等。总之很简单。
真的没有什么。

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问题:
真的没有什么。
回答:

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匿名用户

五星电器的部门副经理面试

 -  苏州

"面试很流程,你大致说下个人经历就行。"

确定通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

先是简单自我介绍,然后像查户口一样查你父母年龄工作单位有无女友,美曰其名我们是正规单位,要进行大致背景调查,他问完了,到我问待遇福利工作内容了,问题来了职务叫部门副经理,要求帮着销售,自己还拿提成,那要营业员干嘛,工资是经理定的,一月2000上下加提成,我怎么追问都问不出扣除五险我能拿多少,还有对一些员工福利能不说就不说,正餐休息多久,吃饭我们自理,一个100饭贴。
坑你进去的面试半小时直接说通过了,去办手续吧,把部门副经理当销售员用。

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问题:
坑你进去的面试半小时直接说通过了,去办手续吧,把部门副经理当销售员用。

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匿名用户

首创集团的部门副经理面试

 -  天津

"很紧张 感觉还可以啊?"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:困难

面试经历:

群面:很多人自我介绍 比较紧张
进度安排

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问题:
进度安排
回答:
脸皮厚

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部门副经理工资概况
平均¥9254

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

部门副经理就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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