pcb设计面试概况
基于用户贡献的10条pcb设计面试经验统计分析得出,结果仅供参考。去参加了校园招聘讲座...匿名用户
确定通过
去参加了校园招聘讲座,投了简历之后,等待结果,后来接到面试通知,他们刷简历刷的蛮严重的。然后就是一面,比较简单,都是问的性格方面的问题,还有介绍家庭成员和情况,说一个对自己成长影响最大的人及原因,目的还是看性格吧。最后是一些专业知识。
等了三天,终于接到二面通知,二面跟一面差别不大,但是专业知识方面的问题问的多一点了。当天晚上就通过师兄知道被录取了,很顺利。...查看更多
面试还不错,过程简单。匿名用户
确定通过
面试还不错,过程简单,面试官人不错,就是工作地点在外地,公司地址在深圳,不太想去外地,招聘人数挺多的
先是2个小时的笔试,...匿名用户
未通过
先是2个小时的笔试,很轻松,分两部分:行测、与开放性问题(最难忘、最开心的事)等,面试一对一,没问技术,不用自我介绍
2 年前 发布
1 pcb设计岗。匿名用户
感觉没戏
pcb设计岗,本以为会单独面点技术问题,没想到上来直接群面讨论车间流水线布局,我只能说可能流水线和pcb布局有点像所以他们看你逻辑思维,但我当时没说话,也没写什么,一直在想题目有点问题,肯定通不过了。
先人事,进入二面,相...匿名用户
未通过
先人事,进入二面,相关的技术人员让我说说多这份工作的看法,因为之前没有做活pcb,所以我的谈话跟这个就不怎么搭边,然后就直接被刷,只知道同来的一个人,有相关的工作经验,然后就进入到下一层的面试了。
PCB工艺面试很好,共5轮面试小柒、
确定通过
校招加入的,先是参加宣讲会,然后网上进行测试,再现场进行笔试,后面进入面试。面试一共两轮,第一轮是技术面,HR和技术主管都在,技术主要问一些之前在学校做过的课题以及项目,聊聊当时的设计思路,遇到的问题等;HR就是常规问题,也问了关于创维的看法,自己的想法等第二轮是综合面,一共三个人,问为什么想加入创维,对这个行业怎么看待,之后的职业规划是怎么想的等;两轮面试大约都是半个小时左右,面试环境和氛围都还不错,二面结束当天就给了offer。...查看更多
PCB工艺面试不好,共3轮面试一个好人
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一面:面试的pcb layout工程师,HR面,主要就问一下上家公司情况,为什么要离职,工资薪资待遇啥的。大概就几分钟说了一下基本情况。二面:应该是技术主管,就问一些专业知识了,问做过什么伺服驱动器的项目,有没有做过变频器,然后是pcb设计的一个流程。pcb布局布线需要注意的事项,比如大面积铺铜的作用?有什么好处?高压强电与控制弱电之间的安全间距?Pwm信号线需要怎么处理?伺服驱动器显示按键与主板是什么工艺连接?有没有分地处理?一般分地有那些方法。emc注意事项,有没有整改案件案例?技术面整体感觉还好,也没有什么难度,面试官比较中规中矩。三面:boss面,是我找工作以来从未有见过的这么垃圾,总体给人的感觉太不好了,对求职者没有一点点尊敬的表现。一进来不说话,然后拿着简历看了两分钟,跷着二郎腿,满脸不屑的问:“看你简历上家公司时间还不到一年就跳槽,是趋于什么目的?你对自己的职业规划是什么?我们公司是不喜欢三两年就跳槽的人。你期望工资多少?”你让我来面试,没提前看简历吗?觉得不需要三两年就跳槽的你干嘛叫我来面试?简直浪费我时间。而且面试的硬件研发部门是从深科达脱离出来成立的一个子公司,整个研发就十来个人,属于初创型。三个硬件+1个pcb负责硬件的活。需要天天加班,价钱又给不起,还希望你自己能住在公司附近。...查看更多
面试:工程师。整体印象并不好,有一定难度,应该是没过。匿名用户
感觉没戏
约好时间面试,进去后填个信息表,坐着等了10分钟,HR进来聊了下:①聊了上家公司为什么离职。②聊了上家公司部门架构。③聊了上家公司薪资。④开始画饼(具体就是来公司做个一两年跳槽也好跳,因为平台大又好啥的)并且强调说明这个固定薪资是不会变动的。⑤强调英语要好。快聊了50分钟用人主管来了,看了下我填的表,先拍照不知道发给了谁,拿了份测试题强调我没啥经验也不给我写了,然后就让我翻译几个句子,好家伙我英语巨差就支支吾吾,尴尬死了,直接和我说那我们就先到这。面试期间体验不好,英语是硬性条件早点说嘛,找英语六级的工程师给你干活你不是也轻松?说啥我没啥经验,合着我之前做的在你这边都是空气?面试全程50分钟左右,HR聊了30分钟左右,我坐着等了10分钟左右,用人经理就聊了5分钟不到。注意这公司合同签三年,试用期有六个月。公司要求英语好,英语好,英语好!...查看更多
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