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丝路互联以商业全球化为出发点,助力企业跨境出海,主营业务:亚马逊代运营、孵化培训
SILULINK品牌于2011年由美籍华人Dr.Cao创办于美国San Diego,California。5年磨一剑,丝路互联已经为数百中国企业提供了一站式的跨境电商解决方案服务。14年国内事业部成立,先后成立了丝路互联多家公司。SILULINK发展至今,团队成员100多人,核心人才全部由美国本土员工,海归,顶尖平台B2C平台运营高手,互联网精英组成。公司规划未来3-5年在全国所有主要1-2级城市成立分公司,致力成为中国跨境电商代运营领导品牌。
...查看全文SILULINK品牌于2011年由美籍华人Dr.Cao创办于美国San Diego,California。5年磨一剑,丝路互联已经为数百中国企业提供了一站式的跨境电商解决方案服务。14年国内事业部成立,先后成立了丝路互联多家公司。SILULINK发展至今,团队成员100多人,核心人才全部由美国本土员工,海归,顶尖平台B2C平台运营高手,互联网精英组成。公司规划未来3-5年在全国所有主要1-2级城市成立分公司,致力成为中国跨境电商代运营领导品牌。
SILULINK品牌于2011年由美籍华人Dr.Cao创办于美国San Diego,California。5年磨一剑,丝路互联已经为数百中国企业提供了一站式的跨境电商解决方案服务。14年国内事业部成立,先后成立了丝路互联多家公司。SILULINK发展至今,团队成员100多人,核心人才全部由美国本土员工,海归,顶尖平台B2C平台运营高手,互联网精英组成。公司规划未来3-5年在全国所有主要1-2级城市成立分公司,致力成为中国跨境电商代运营领导品牌。
成立时间2016-02-03 注册资本50万人民币 法人代表贾雨
公司全称苏州丝路互联电子商务有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市苏州市
经营期限2016-02-03 至
注册地址苏州工业园区通园路80号二号楼五层A041(该地址不得从事零售)
经营范围电子商务技术、互联网技术、物流系统信息技术、供应链系统技术、计算机软硬件系统的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务;研发、销售:通讯设备及配件;销售:日用百货、电子产品、办公用品;自营和代理各类商品及技术的进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 一般项目:教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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苏州 经验不限 大专
面试职位: 招聘-苏州
我想分享一下在这面试的经历,也给广大面试者一个警示。去面试的人事岗位,一共三轮,面试前告诉我2轮,初试是人事面的,问了一些父母做啥的,家里几个人等等,复试是他们所谓的创始人,人看起来挺好,当场录用我的,然后迟迟没发offer 我去问了人事,她又临时让我第二天再去一趟,还是下雨天,我也去了,然后那个部门主管又来面试了一趟,聊完就说下午给我发offer 我等了又没发,然后人事加我微信告诉我第二天给我发,好,再等,第二天还是没发,我就主动问了,她来了句不好意思……让人气愤的倒不是录不录用的问题,而是你要综合考量就不要当场说一些没法实现的事。大家时间都很宝贵,况且做不到的事情还来承诺。。感觉就是套简历,宣传公司,也是没谁了。这样没信誉的公司我倒是庆幸没进去。真实经历,希望其他人也能以此为鉴吧,也希望该公司面试老板能看到,改一改这种行为吧
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 跨境电商运营-苏州
面试未通过。环境一般。公司小,环境糟糕,让人闷得透不过气。几轮面试,问的基本都是一样的问题,到最后已经很机械的在回答问题了。另外,如果薪资明显达不到要求这种硬性条件,建议在人事这一轮面试的时候就直接告知,别想着一个个来面试套话,非常浪费时间。从头到尾,口干舌燥说了两个多小时,经历了3个人,一口水没喝到。我想说,面试是你面试我我也面试你,双方是平等的,不是巴着一定要去贵司,更何况没有主动投简历是你们自己找上门了。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
面试职位: 运营助理/专员-苏州
两轮,一轮人事面20分钟左右,主要英文自我介绍,然后问了一下工作经验和情况,最后给个产品问一下如何推广。二轮主管面15分钟左右,一样的问题内容,但是主管会介绍工作内容和岗位职责,两个人都强调可能需要加班。底薪3k-3.5k,具体没有说,单双休,五险。强调学习能力,强调工作压力,强调kpi考核。 人事答复下班前给结果通知,现在也没有给到我,估计凉了。总得来说可能是个锻炼人的地方,但是我无经验小白,回答的也不好,对方不考虑我也正常。以上,给各位参考。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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