控制算法工程师

感觉靠谱。面试官nice，面试效率高，福利待遇不错。网申之后过了半个月左右接到了HR的电话面试，几分钟是让我再简述一下简历的内容，包括一些实践工作经历，然后问我能不能接受长期的海外出差。当时在外面突然接到电话有点懵，还是强装镇定回答下来了，最后HR问还有什么问题问她，我问了晋升空间和培训机会的问题。 一面是简单自我介绍，后面试官提问大致是： 如果努力得不到回报怎么办？ 在团队里与成员沟通出现矛盾怎么办？ 面试官非常亲切，面试氛围也很轻松，自我感觉挺好后来的确也通过了。通过一面的信息通知到我们之后，会进入微信群，对于待遇和入职之后等方面的问题，负责人都会耐心回复我们。 总经理面试，一面多，一组每人一分钟左右自我介绍，对感兴趣的人面试官会提问。其他岗位会问一些专业的问题，我们经营岗位提问的比较少。总体感觉企业的负责人和老总们都比较亲切。

51的网站上看到的校园招聘信息，提交了信息之后要在线完成一个时长1小时的问卷，问卷分两部分，30分钟的逻辑能力测试，30分钟的职业性格分析，都是选择题。过了一段时间，收到了统一笔试的通知，在中油宾馆华府酒楼，先是做一份全是专业相关的题目，分单选和多选题，大概30分钟就能做完，之后安排1对1的面试，主要针对经历和项目问一些问题，不是很难。 之后等了将近1个月的时间，终于发来了终面的通知，地点在三一的北京本部，终面采用了群面的方式，3个面试官同时面大概10个人，挨个自我介绍之后问了一下对职位的期望，主要是沟通一下将来想干什么，有点定岗的作用，如实回答就好，隔天就收到了offer。总体来说还是很正规的面试，考察的也比较全面，没有什么特别刁钻的问题。

校招，最后总经理面被刷，初筛学校面试，比较简单，二面隔了一周到重卡事业部，极其麻烦的企业，二面首先是技术部门领导面试2对多，轮流自我介绍，针对简历问问题，领导喜欢质疑你的经历信息，可能算是压力面？同组有一个实习经历被质疑的很惨，暂定了生产岗位，紧接着技术人员面试，1对1，问及类似问题，以及项目经历细节。还有一个问题，是否能吃苦。当天5刷2。 第二天总经理面试，加上另一组的3个，总共6个还是分了两组，从2点等到5点才开始面试，总经理＋2个部门领导3对3，总经理问只3个问题，性格？喜欢做技术还是管理？校园经历？很有压迫感，自我感觉回答不好，可能自己太紧张了吧，最终4天后通知被刷，总经理一句话可以决定是否要你，也并没有多花几分钟来深入了解你，在这一步能说会道一点，就可以把实力更高的挤下去。 我这组的hr通知十分不到位，以及面试拖拉，打乱本人很多计划安排，没赶上高铁等等，虽然车票报销，但是因为这个企业原因，面试一次花了近1000。建议不要去三一重卡事业部，新事业部，加班到9点以后是正常水平，生产岗位的压力很大，技术人员问了我两次是否加班以及抗压能力强不强。工资8000没加班费，等于把自由时间换钱。本科生没有做技术岗的机会，硕士生竞争力高的可以做研发技术岗，毕竟大企业，能学到不少。但是机械本科生一定考虑自己能否接受生产管理类岗位（质量岗或许还可以，生产计划员就是一个吃力不讨好的岗位），压力加班都很多。 另外我真的很无语，面试安排时间晚，在秋招末期，时间跨度也大。我前后拒绝了4个offer，有两个是因为三一的两次外地面试，婉拒了，也错过了一些面试，最后一场空，时间没了钱没了，还不错的offer，面试机会也错过了。最后换来一句不好意思，总经理没给通过，并且连个失败理由的没有。现在很失落。