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全国领先的校园资源整合平台
西安三人行传媒网络科技股份有限公司起步于2003年,现已于2015年4月在新三板成功上市(股票代码:832288)。“三人行”十多年来始终专注于为品牌客户提供校园全媒体广告业务和校园公关活动服务(包括校园媒体发布、公关活动策划执行、品牌形象推广、产品促销推广、广告创意设计、户外媒体发布在内的全方位一体化服务)。十年磨一剑,公司如今以北京和西安为双总部,全面覆盖全国25个省100个市,900多所高校,拥有13000块自有阅报栏等诸多媒体资源,已经成为国内领先的校园媒体综合运营服务商。近几年,在“互联网+”的发展趋势下,“三人行”基于长期积累的校园媒体经验与资源,积极拓展新媒体业务,推广建造互动媒体触摸屏,并大力投入移动互联网业务,积极研发适用于全国校园的手机APP产品“HI •大学”。如今的“三人行”正在通过 “微应用+云平台”打造全新的“移动校园综合服务新平台”,全方位覆盖学生“学、吃、行、游、购、娱”六大领域,积极整合校园资源,构建完整的中国校园文化产业生态系统运营平台。青春作伴,梦为媒,去谈一场无关物质的恋爱;你我为伍,光为路,踏出一场无关浪漫的旅程;国内最大的校园营销整合机构,却不是国内最商业的广告公司。欢声笑语、平级对话、不加班的工作,不是你所理解的4A;三人行,不需要你老练沉稳,不要你装【模】作【样】;我们需要的是拥有年轻、活力、自信和灿烂梦想;愿与你一路同行,留一把青春激情,嗨到老去!福利待遇:1、工作时间:做五休二,享受国家法定节假日;2、在宽松惬意的环境中工作,不再无休止的加班,8小时内完成工作便可充分享受自己的个人时间;3、充分的信任、充分的自由度、可以充分施展才华的平台;4、一经录用将为员工统一办理五险一金、商业保险;5、各种员工激励奖金、车补、通讯补助、餐费补助、全勤奖、定期体检;6、公司将定期举办员工出游活动和娱乐竞赛;7、公司对于新婚及生育的员工将为其送上优厚的礼金以表祝贺;8、重大节假日为员工发放心意礼品......尊重和关怀每一位员工,给每一位员工创造发展的机会是我们的承诺!简历投递后,我们将在一周内进行筛选,对筛选合格的求职者进行电话邀约。期待您的加入!
...查看全文江苏三人行信息科技有限公司(简称三人行)是一家互联网信息化服务于在线教育的高科技公司,作为技术领先的教育云服务提供商,三人行的技术和服务已广泛应用于多个省市教育云平台建设,并被多个省市列为国家十二五教育信息化建设的战略合作伙伴。
江苏三人行信息科技有限公司(简称三人行)是一家互联网信息化服务于在线教育的高科技公司,作为技术领先的教育云服务提供商,三人行的技术和服务已广泛应用于多个省市教育云平台建设,并被多个省市列为国家十二五教育信息化建设的战略合作伙伴。
成立时间2014-04-14 注册资本500万 法人代表周健美
公司全称江苏三人行信息科技有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态注销
总部城市淮安市
经营期限2014-04-14 至 2034-04-13
注册地址淮安市淮安区纬八路西首
经营范围计算机软硬件设计、开发、销售;计算机领域内的技术服务、技术咨询和技术转让;计算机系统工程与网络工程设计、安装、调试、维护;通讯设备、电子产品、仪器仪表、办公和自动化设备销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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北京 1-3年 大专
公司简介
1、公司概况: 三人行传媒集团成立于2003年,作为国内领先的整合营销服务供应商,公司目前建立了全国超700人的高素质人才队伍,总部在北京,在西安、上海、广州、合肥、成都、武汉、南京等多个城市下设分子公司及办事处。于2020年5月28日在上海交易所成功主板上市,股票代码:605168。 2、业务体系: 公司是专业从事整合营销服务的综合型广告传媒企业,主营业务为全案数字营销、场景活动、校园整合营销,为客户提供品牌策略、创意策划、内容制作、媒介策略、广告投放、活动执行、效果评估及优化等全流程的整合营销服务。 3、服务客户: 目前主要客户包括中国移动、中国电信、中国联通等通信运营商领域客户;中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国光大银行等金融领域客户;京东、滴滴等互联网领域客户;伊利、农夫山泉等快速消费品领域客户;中国一汽、上汽集团等汽车领域客户。 公司官网:www.topsrx.com
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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