研发解决方案经理(J10504)

16-25K·16薪

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杭州 5-10年本科

公司简介

三维通信股份有限公司成立于1993年，2007年上市，是一家集研发、生产、销售与技术服务为一体的软件企业和国家重点高新技术企业，致力于向海内外客户提供专业的无线网络优化覆盖产品、物联网与行业应用产品及解决方案。三维通信总部座落于中国浙江省杭州市，经营面积近7.5万平米,现拥有员工总数1000余名。

杭州滨江区三维大厦C座19楼

三维通信的面试经历 查看全部82条面试

面试难度2.0

一般

非常难

不是怎么难，但要经验。

面试职位：无线通信工程师-上海

作为刚毕业一年的新人或者应届生，我们总会觉得自己经验不足，或者毫无经验，或者学历无优势，信心不足。其实这不是老板选人的唯一标准，这些只是表面，更何况经验不足的人又是大多数。老板选人还有两个最大的关键因素：激情、责任心。你能够突出其中一点，老板就会认为你是个值得培养的人。那么，如何体现你的激情或责任心？首先是激情： 1、面试的时候，保持微笑和信心。别太把一家公司当回事，哪怕是世界500强，不要我就不要我，机会多的是。 2、要表现出自己是个有梦想，积极的人。多谈谈你的计划，你的想法，哪怕是空谈也好，比如你想要掌握某些技能，你想要做到哪个职位，你想在哪个行业发展成为什么样，谈谈你的爱好。 3、面试前，好好熟悉一下公司和行业。包括公司的历史、产品、结构、某些数据、行业发展，竞争对手、广告......了解得越多越好，面试的时候多问些公司发展、行业发展的问题。你以前做过这行吗。

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面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：一般

两年前

⁵

16年校招面试，顺利通关

面试职位：电路设计-杭州

首先在学校里面进行一轮笔试；差不多过了一个星期后，我们几个同学都接到面试通知准备面试；面试分三轮，第一轮是技术面，主要是问了我简历上的一些项目经历和基础知识；第二轮是群面，一起面试的有五六个人，公司那边派出了一个Hr，三个技术官，给我们一个话题让我们自由发挥，每个人都需要说出自己的观点。最后是HR面，简单的问了一下薪资待遇和是否可以来公司实习。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：困难

面试感受：一般

两年前

⁴⁸

海外销售助理面试过程

面试职位：销售助理-杭州

一开始的面试官应该是部门的直属主管人员，问了一些关于个人经历的问题，对该应聘工作的看法等等。提到了这份工作的销售性质以及压力会比较大，确认个人的想法。之后是人事部的面试官，问的也有个人工作经历，还有对薪资的要求。因为是海外销售助理，有让现场翻译一段外文报道，差不多这些流程。

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面试结果：未通过

面试难度：有难度