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值班长(A170802)
9-13K·13薪
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张家口 1-3年 大专
公司简介
秦淮数据集团（NASDAQ: CD）是亚太新兴市场领先的运营商中立超大规模数据中心解决方案提供商，是在中国、印度和东南亚市场建造新一代超大规模数据中心的先行者，同时专注于信息技术产业生态基础设施规划、投资、设计、建造和运营。秦淮数据集团为核心客户提供区域内重要国家（地区）的业务部署解决方案，包括并不限于提供区域内重要国家（地区）产业基地、数据中心、网络服务和IT增值业务等重资产生态链服务。 秦淮数据集团下设独立运营的子品牌“秦淮数据”和“Bridge Data Centres”。秦淮数据在中国区域内运营以北京、上海、深圳为核心的环首都、长三角、粤港澳超大规模信息技术基础设施基地集群，并成为各区域数字经济的发动机。Bridge Data Centres拥有业内顶尖的国际化开发运营团队，在马来西亚和印度拥有可快速部署的数据中心集群，同时亦在泛亚太新兴市场的平台上寻求更多业务拓展机遇。
张家口怀来县河北秦淮数据东花园基地新媒体大数据产业基地
相关岗位
秦淮数据的面试经历
查看全部14条面试
面试难度2.5
一般
非常难
本人面海外财务主管岗，经历一共2轮面试
面试职位： 财务-北京
本人面海外财务主管岗，经历一共2轮面试，别家面试先HR第一轮面，然后筛选简历给用人部门，我的这个面试奇葩，用人部门先来面我，说我没有硬伤,匹配度高，我就抱了很好的希望等下一轮。 然后HR二面，他们家HR比较牛。更牛的是我3月9号二面完，让我等等，说目前没有合适的竞争者竞争，我10天后跟进，说还是没有，让我再等等，之后又过10天，我说有合适的吗？HR直接说，您不符合我们公司企业文化，给我拒绝了。 我当时觉得这个理由比较含糊，问了一下是财务领导这么认为的，还是HR这么认为的，微信名叫**的HR,他说“企业文化不符合是我做为HR给出的意见，我们期望候选人有足够的拓荒精神，敢于挑战权威，在目前公司快速发展的状态下，可以主动达成更多，超出期望"，我看了之后恼火，我负责的越南子公司是亚洲第一个子公司，一直在探索，没有完全可以复制的路子，这一点我不敢苟同。我觉得公司没有合适人选，应该从HR自身能力和素质上入手~看门将太厉害了，难怪招不到人!对于财务领导的面试，我总体体验是满意的~
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
提前2天约好面试时间地点，面试当天秦淮数据面试人临时爽约
面试职位： 高端设计职位-北京
提前2天约好面试时间地点，面试当天秦淮数据面试人临时爽约，已经到地点了，却接到人力资源电话说面试人临时有事取消面试。专程从外地赶回面试，却被秦淮数据放鸽子。面试的领导不守信用，更不懂道歉，缺少诚信和教养。这样的公司入职后，是什么前景？随时变化，理直气壮，不懂礼貌，不懂道歉，职场多年，面试过多次，第一次遇到这么不靠的公司。
...查看全文面试结果： 感觉没戏
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
两年前
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