证券投资助理

试总共持续一个小时左右，人数12人，6人一组，分成两组坐对面，面官坐头头，就一个面官，内容安排如下：  一、辩论（正反方对抗）  1. 读题3min，我们的题目是“刷脸支付应不应当成为主流”分正反方。一般一个上午或下午场一个地方的题目是一样的，我们上午的是“电商和实体店”的一个分析吧。感觉就是因为一面是人力面的，所以太太太专业的应该不会有。有草稿纸不能在材料纸上做任何标记，要重复利用的。  2.个人陈述观点1min，从正方1号到反方12号依次发言，面官在计时，到点就打断。  3.自由辩论15min，就大家开始抢话，没说必须要一来一往但是大家貌似都默认这种形式。我们组有一个姑娘不怎么给你说话的机会，但自己有不是那么能说到点子上，就大家懂的。  二、无领导小组（合作）  1.10min 12个人不分组了，就是无领导讨论，问题是“除了技术问题，社会各方为了推广刷脸支付有什么可行的政策措施吗，请列出三条”，全程面官没有打断或者引导，只是最后到时间了会打断，感觉大家都忘记了计时，沉浸讨论，就一个同学提醒了一句还剩1min。  2.1min陈述观点，就是一个人出来pre观点，我们组大家就让那个不给别人说话机会的姑娘说了，她真的一直在很明显的抢，先说自己总结一下观点，大家又补充了一下，然后她就pre了，其他小伙伴也就随她去了。  三、自我介绍&面官的Q 1min自我介绍，从1-12号顺着来，自我介绍要准备好，不能照着点读，要看面官，看全场，如果别人自我介绍你在写东西，面官会直接说你，让你别写了。我们组就有个姑娘被说了。..

固定收益的销售交易员 五人群面，属于压力面。 先进行简短的自我介绍，然后针对简历进行提问，如果有和债券相关的工作经验，会问得特别细致，比如产业债和城投债的区别是什么。如果没有相关经验，会问你为什么不选择之前的方向，而要从事固收的销售交易，其实也就是债券销售。 在回答问题的过程中会不断的打断，根据你的回答提出新的问题，环环相扣。还会问到能够承受的工作强度，主要是因为这份工作经常要加班到两三点。 最后会要求用一句话总结的自己的竞争优势。

不想说的很具体，但面试者水平真心low，比如问我最新的java版本，其实我当时没想顺口就说了11，然后看他很疑惑，我就给他讲解了下每个版本的维护时间和版本区别，11确实是稳定版的最新版本，不过我看他表情很不满意，我应聘java工程师，然而一个面试官让我讲讲c++的编译器gcc，我不知道该给你讲什么。 再就是一直问网络问题，比如http相比https会受到什么攻击，我说了它是明文传输，有被冒充服务器而被劫持的可能，然后我看他又不满了，我不知道又错哪里了，而且面试官不管我说什么，他一直按部就班的照着他准备好的稿子问网络，我应聘的是java开发啊，Java相关的居然就问一个现在java的最新版本是什么。这招聘是在搞笑吗？