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北京 · 机械/制造 · 100-499人
CEO
张誌
公司官网
www.kinghawk828.com
公司地址
北京市北京经济技术开发区运成街7号1号楼
简介

        北京金豪制药股份有限公司是从事生物技术领域的高新技术企业。1993年成立,公司位于北京经济技术开发区,占地面积6000平方米,拥有标准的GMP生产厂房。2006年,公司通过了ISO13485:2003和ISO9001:2000体系认证,在生产质量管理方面迈上新台阶,大大提高了自身竞争力。公司本着锐意进取、求实创新的精神,重视基础研究,自行研发了多项基因工程抗原和单克隆抗体,并相继推出了酶联免疫试剂、免疫快速诊断试剂、分子诊断试剂、血型试剂、生化试剂等产品,产品多达80余种。    随着国际生物技术的快速发展,金豪公司始终保持走在生物技术领域的最前列,逐步成为该领域最具有影响力的企业之一;承担着卫生部艾滋病确证试剂研制与开发的项目,以及国家生物反恐等重大科研项目;成功地建立了国内一流的集信息、科研、生产和销售四位一体的操作平台,先后与欧洲、北美、日本和澳大利亚等数十家相关企业和科研机构建立了广泛的技术交流与合作,并与国内数百家血站,医院和科研机构等单位保持良好的业务往来,企业实现了良好的增长。    公司建立了多品种生产线,设定不同目标客户群体,成为为客户提供包括产品、服务、技术和方案的体外诊断试剂行业的领先者。实现从产品战略到技术集成战略的飞跃,通过引进或合作研发新技术进行资本运行,成为诊断试剂行业技术研发的先导者,加速企业价值的提升。企业文化:    我们奉行“追求卓越、奉献社会”的企业宗旨。追求产品的卓越品质,人员的卓越才能,管理的卓越水平,服务的卓越完善,用我们优越的产品与服务奉献于人类健康事业,让人类远离疾病与痛苦,拥有健康和优质生活。职业发展:    我们倡导宽广的胸怀与平和的心态,鼓励员工快乐的工作、快乐的生活。在这里将为您提供一种积极向上,不断进取的企业氛围,同时人力资源部将协助您进行职业生涯规划,让您在企业中找到理想的位置,从而在工作创造中享受生活的乐趣。定期的专业技能及综合素质的培训,使您在不断地进步中实现人生的价值。薪酬福利:    首先,采用先进的层级式薪酬体系,按贡献大小实行绩效奖励,尤其是对科研及销售人员的特殊奖励,以保持在同行业中薪酬的竞争力。其次,完善的福利保障政策,包括国家规定的社会保险、补充医疗保险(90%报销比例)、年度健康体检、免费午餐、不定期拓展活动及出国培训机会等。绩效管理:    完善的绩效考核体系,根据自管理层到普通员工的业绩表现,上下沟通每个员工的业绩考评结果并实施绩效改善计划,同时与个人薪酬收入挂钩。在考虑关键业绩指标的同时,辅以综合素质的考核,另外还涉及内部、外部满意度的调查,以对员工进行更全面、客观、公正与有效的考核。金豪是快速成长的企业,随着规模和业务的扩大,对人员的需求也日益增加,我们期盼有才能、勇于创新,有远大抱负的人士加入,在企业的平台上发挥您的聪明才智,实现您和企业的互利共赢。  欢迎临床医学、临床检验、生物工程与技术、生物化学、免疫学等方向的硕士及以上学历者投递简历。应聘者请将(简历+应聘岗位+工作地点+薪金要求),发送到:hr@kinghawk828.com 或 zhaopin@kinghawk828.com (勿以附件方式发送)。

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工商信息

成立时间1996-07-05 注册资本4200万人民币 法人代表钟磊

公司全称北京金豪制药股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(非上市)

经营状态存续

总部城市北京市

经营期限2007-10-10 至

注册地址北京市北京经济技术开发区运成街7号1号楼

经营范围许可项目:药品生产;兽药生产;第二类医疗器械生产;第三类医疗器械经营;第三类医疗器械生产。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;仪器仪表销售;实验分析仪器销售;玻璃仪器销售;化工产品销售(不含许可类化工产品);塑料制品销售;包装材料及制品销售;新型膜材料销售;第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;第二类医疗器械销售;五金产品零售;电子产品销售;计算机软硬件及辅助设备零售;化妆品零售;办公设备销售;办公设备耗材销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

硬件工程师

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北京 1-3年 大专 全职

职位描述

1.根据已有产品的具体需求,利用C语言进行硬件程序开发;
2. 产品研发包括已有产品的升级和新产品研制。
3. 电子相关专业,专科及以上学历;
4. 具有51单片机开发经验;
5. 根据需求搭建硬件原理图,画PCB电路板。有蓝牙通信设计,WiFi 通信设计者优先
6. 较强的解决问题的能力;
7. 良好的团队合作精神,强烈的责任心,学习能力强;
8.熟悉软件技术文档的编写,具备良好的文档功底。

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