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柳州市双恒物资贸易有限公司成立于1996年,以销售各类汽车(含小轿车)为主,集汽车销售、配件、维修、运输等多位一体化大型专业汽车销售公司,现有 员工200多人,公司的汽车展场位于柳州市西环路汽车大道,地理位置优越,场地面积1万平方米,其中展棚面积6000多平方米,维修场地面积达到300 0多平方米,展场是柳州市最大的汽车销售市场之一。 公司主要经营上汽通用五菱、雪佛兰、SPARK、乘龙、东风全系列轻卡、载重车、进口国产小轿车,现建有四个4S专营店,一个总代理,即五菱汽车4S专 营店、雪佛兰4S专营店、SPARK4S专营店、宝马4S专营店和东风公司系列汽车柳州总代理;另有子公司“柳州市三友进口汽车维修有限公司”提供各类 汽车三包售后服务。随着公司的不断发展壮大,除了主营汽车公司还涉足了房地产业,成立了“柳州市双恒房地产开发有限公司”,到目前为止已成功的推出了几 个楼盘,在业内树立起了良好的口碑。 在主营业务汽车方面,公司是以“顾客至上,主动热情,礼貌微笑,团结协作”为服务宗旨,以“满意+惊喜”为服务理念。在售后服务方面,公司实行“三个一 工程”即完成销售后七天一个电话,一个月一封信,新年一张贺卡,为客户提供全方位的贴心服务。 2009年我公司销售各类汽车23000多辆,销售量逐年递增,比2008年增涨了53%,其中五菱车19781辆,销售为广西第一,全国前5名,20 09年五菱汽车荣获全国销售十佳;公司银行信贷信誉度连续七年AAA级,我公司是自治区及柳州市政府采购汽车定点单位之一。本公司拥有一批高素质的优秀 管理和专业技术人才,在汽车销售、配件供应、售后服务和汽车消费贷款有着丰富经验,公司坚持“品质第一、用户至上”的经营宗旨,以汽车销售四位一体模式 和规模化经营,不断提高自身的经营水平和档次,竭诚为汽车生产企业和广大用户提供优质服务。
...查看全文成立时间2001-01-08 注册资本5000万人民币 法人代表伍国友
公司全称柳州市双恒物资贸易有限公司
企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市柳州市
经营期限2001-01-08 至
注册地址柳州市环卫处西环路管理场
经营范围一般项目:汽车销售;新能源汽车整车销售;新能源汽车换电设施销售;新能源汽车电附件销售;汽车零配件批发;汽车零配件零售;润滑油销售;金属材料销售;日用百货销售;汽车装饰用品销售;建筑材料销售;机动车修理和维护;二手车经纪;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);商务代理代办服务;企业管理;物业管理;租赁服务(不含许可类租赁服务);小微型客车租赁经营服务;土地使用权租赁;非居住房地产租赁;广告发布;广告制作;广告设计、代理;会议及展览服务;企业形象策划。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
职位描述
岗位职责:
1) 负责公司品牌项目的新媒体传播工作,包括微博、贴吧、视频等新媒体平台的推送和维护;
2) 协助互联网媒体关系的拓展和建立,运用各种网络媒体及创新传播手段,制定有效的网络互动营销方案来实现口碑积累与粉丝沉淀;
3) 负责媒介计划的具体执行和媒介发布监测以及第三方合作等的跟进;
4) 搜集相关品牌媒介投放的情况并跟踪与总结;
5) 分析投放效果,并对媒介投放策略进行不断优化和调整。
任职要求:
1) 大专以上学历,新闻传播、市场营销或相关专业优先;
2) 熟悉媒介市场行情,1年以上媒介从业经验者优先;
3) 熟悉网络公关/广告公司的业务运作,有一定媒体资源,具备良好的媒体关系,精通互联网媒体和广告优先,社交媒体资深用户优先、微信、网红、微博等大号优先;
4) 熟悉媒介宣传整套方法及市场行情并具备优秀的文字功底和写作能力;
5) 具备较好的媒体策划能力,熟悉各类媒体合作方式和方法;
6) 性格开朗,具备优秀的沟通协调能力;
7) 具备强烈的责任心、优秀的执行力、较好的团队合作能力和承压能力。
公司简介
柳州市双恒物资贸易有限公司,成立于1996年,是上汽通用五菱授权的一级经销商,广西五菱汽车最大的经销商。旗下7家A级旗舰店,23家营业网点,其中柳州双恒、柳州君恒、桂林双恒、河池双恒、梧州双恒、桂林五亿均为标准的五菱宝骏旗舰店,目前在售全系五菱、宝骏汽车,旗下还开设了柳州五亿雪佛兰4s店和柳州粤宝宝马4s店为集团品牌增加了多品牌的活力。面向未来,双恒公司始终不渝地追求创新,以树立公司的品牌形象为己任,致力于将公司事业做大、做强,持续为客户提供最优质的服务,实现从优秀到卓越的跨越。
面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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Karlie等54位老鸟等你来
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