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深圳乐言科技有限公司于2016年09月20日成立。
深圳乐言科技有限公司于2016年09月20日成立。法定代表人张立明,公司经营范围包括:网络技术开发、技术咨询,计算机软硬件的技术开发与销售,经营电子商务,经济信息咨询等。
成立时间2016-09-20 注册资本100万人民币 法人代表张立明
公司全称深圳乐言科技有限公司
企业类型有限责任公司
经营状态存续
总部城市深圳市
经营期限2016-09-20 至 5000-01-01
注册地址深圳市南山区粤海街道高新区社区高新南九道10号深圳湾科技生态园10栋804
经营范围一般经营项目是:计算机软件、信息系统软件的开发、销售;信息系统设计、集成、维护;信息技术咨询;集成电路设计、研发;经营电子商务:从事广告业务;数据库服务、数据库管理;科技信息咨询(以上法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外,限制的项目须取得许可后方可经营)。,许可经营项目是:互联网信息服务业务。
职位描述
岗位职责:
1. 根据需求梳理业务功能流程,进行系统功能设计、关卡设计、页面设计、整体逻辑设计、原型设计等;
2. 负责把控整个产品运作,推进游戏版本规划、测试、验收总结、调优等管理,跟进项目细节测试、功能落地。
3. 把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测,了解竞品运营策略,根据自身团队和产品特性,对产品进行适当调整优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,无工作经验要求,熟悉游戏行业产品优先;(欢迎优秀应届毕业生以及能全职实习4个月以上的实习生)
2. 热爱游戏事业,有深入的了解和独特的见解;
3. 理解用户需求,对市场和运营的数据采集和分析有很强的能力,能及时进行游戏运营的优化;
4. 具有良好的沟通、协调和团队领导能力和抗压能力。
『关于乐言』
◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营,致力于打造世界一流的产品;
◆技术深厚 创始人、CTO(原腾讯技术总监),研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景;
◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长;大神分享,团队分享,给你更多学习机会;
◆工作时间 周末双休,早上 9:00-18:30。
『福利』
◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆年度旅游◆
◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆
◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆
公司简介
深圳乐言科技有限公司成立于2016年,总部位于深圳。是一家专注于海外精品休闲益智类游戏的游戏公司。公司以自主研发为核心,涵盖运营为一体,致力于探索和突破游戏边界,以创造出优质有趣的手机游戏,将乐趣带给每个人。
深圳乐言是移动互联网行业的领先开发商和运营商,始终坚持自主创新、自主开发。公司自成立以来,已成功研发出《Solitaire Tripeaks - Farm Trip》《Word Bibles - Find Word Games》等产品。
2016年,slots游戏下载量突破百万,2017年Solitaire纸牌游戏下载量突破五千万,2018年Android和IOS平台突破3亿。在强大的云端服务的支持下,目前在全球拥有8亿下载量。
面试职位: Cocos Creator-深圳
面试的cocos creator,进去先做一道程序填空题,然后一道上机题,上机题有点难。做完是hr面,问我觉得刚才那道题觉得有什么问题吗,然后自我介绍,问为什么会要来做游戏啊,聊得蛮不错的。二轮是技术面,面试官有点不苟言笑,给出了个题目,答得不好,接着问了问简历上的问题,都没啥回应,也不知道答得对不对。然后hr就进来让我回去等消息了,感觉没戏。。
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 前端开发-深圳
进去第一感觉环境很压抑,地方离地铁很远,笔试的地方直接逼在一个小角落就做了,背后就放了张小桌子,所谓的下午茶水果供应,内部人喊一下要恰饭的吗,几乎没人来,因为吃的真的太low了,有些员工甚至要自己带笔记本电脑。公司一直在招人,似乎想捡漏,工资待遇肯定不会高的,不然这么久还在招。想要好工作的不用去了浪费时间,只有一个小间还全透明。 面试官不懂技术,也不要老实人,会吹嘘的可以去一下。总之面试过程非常不专业,也没有技术面,只要你敢承认有半点缺点,绝对两句话可以打发你走了。喵喵喵?非常不值得去,浪费钱浪费精力的。本人面了这么多公司也是有几个offer的人了。说真的别的公司的很多大叔都比这里有活力啊。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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面试职位: 后端开发-深圳
HR小姐姐人还是挺不错的,算是比较礼貌,全程微笑的那种吧。紧接着第二面技术面,面试官是开发人员,虽说不苟言笑,也算是不错的人。但是到了最后一轮老板面就体验极差了。这个老板看起来就比较冷漠的样子,面试的时候大部分时间盯着电脑。那时候我的确在面试准备上不够充分,再加上紧张,导致很多问题都没答上来。最后临走之前来了一句,我们招聘要找个智商正常的人。 对我个人来说,打击感非常大,毕竟求职本身是双向选择,谈不拢让我回家等通知就好了,没有必要作这种人身攻击,对人的心理影响特别大,面完以后感觉自己十分无力。总之,个人觉得这家的老板很不尊重人,手下员工还可以。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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