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生猪养殖、销售;生猪屠宰、贮藏;动物配种;谷物种植、收购、销售;肉制品、农副产品加工、销售;饲料、有机肥加工、销售;农业技术、生物技术推广服务;沼液及沼渣的生产、销售;利用畜禽粪便和秸秆等农业、农村废弃物生产沼气及供应;道路货物运输(不含危险化学品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
...查看全文成立时间2020-06-02 注册资本3000万 法人代表刘衍顺
公司全称德州陵城区东方希望畜牧有限公司
企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
经营状态存续
总部城市德州市
经营期限2020-06-02 至
注册地址德州市陵城区神头镇东方新家园社区9号楼23号商铺
经营范围生猪养殖、销售;生猪屠宰、贮藏;动物配种;谷物种植、收购、销售;肉制品、农副产品加工、销售;饲料、有机肥加工、销售;农业技术、生物技术推广服务;沼液及沼渣的生产、销售;利用畜禽粪便和秸秆等农业、农村废弃物生产沼气及供应;道路货物运输(不含危险化学品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
职位描述
1.施工前图纸会审和技术交底工作,在施工中认真检查落实工程质量、进度、安全,对施工过程中发生的问题及时与设计人员沟通,落实施工方案及相关变更联系单;
2.施工前对工程所需甲供设备、材料认真审查,确定各材料的规格、型号、数量及所需日期并报设备管理部门,协助设备采购部门做好设备、材料采购及合同签订工作,保证工程进度;
3.严格控制安装主材的品牌、质量及施工规范,督促做好甲供物资的检测工作;
4.深入施工现场,了解掌握工程进度情况及施工中出现的问题,做好监理及各施工单位的协调工作和现场签证,做好进度控制和质量控制工作;
5.负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施,组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。
学历 全日制大专以上学历。
专业 土木工程相关专业。
薪酬范围
经验 5年以上施工管理经验,有猪场建设相关经验优先。
知识技能 较强的组织协调能力,熟悉施工现场管理.工程预决算.招投标.工程项目管理;
能力素质 分析思维、系统思维、归纳思维、问题解决能力、专业能力。
公司简介
东方希望集团是由我国著名民营企业家刘永行先生于1982年创立,是我国改革开放后建立的第一批民营企业。目前已发展成为集农业和重化工业等为一体的特大型民营企业集团。集团总部位于上海浦东,现有员工25000余人,在国内外拥有子公司200余家,所涉及的领域综合竞争力均居行业前列。2018年营业总额1137、5亿元,纳税总额42、9亿元,2019年中国民营企业500强排42位。
主要业务:农业板块—分布在国内外,100余家“饲料原料-饲料加工-养殖种养一体化”等产业链相关公司。重化工板块—建有大型发电、氧化铝、电解铝、工业硅、多晶硅、水泥、化工等重化工循环经济产业园区。商业地产—拥有上海东方希望大厦、成都东方希望中心、成都东方希望大厦、天祥广场城市综合体等项目。
东方希望集团重点投资“种植、养殖、屠宰加工”一体化项目,在河北、河南、黑龙江、山东、云南、山西、陕西、四川、重庆、广西、湖北、内蒙古等地区投资大型生猪养殖产业化项目。预计5年投资约800亿元实现生猪年产4000万头。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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