前端工程师

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深圳 3-5年大专全职

职位描述

岗位职责：
1、根据UI设计图以及需求文档进行前端页面（移动端/PC）输出及小程序开发；
2、配合后台实现前后台的数据交互；
3、兼容各主流浏览器和移动端展示效果，保证代码质量。
任职资格：
1、大专以上学历，计算机及相关专业优先，3年以上前端开发经验；
2、精通前端开发技术，精通html5、css/css3等网页制作技术，熟悉页面架构和布局以及跨浏览器、跨终端开发；熟悉W3C标准；熟悉HTTP协议；
3、至少熟练运用一种主流前端(Angular,Vue,React等) 框架；
4、能够运用H5进行移动端设计和制作，熟悉前端性能优化、用户体验、交互设计；
5、具备良好的责任心和较强的学习能力，具备较强的逻辑能力、沟通能力、执行力以及团队协作精神；
6、有小程序开发经验，能快速上手。

公司简介

恒讯（深圳）互联网有限公司是一家行业领先的专注于互联网产品整体解决方案的互联网高新技术企业。服务范围包括品牌塑造、创意设计、软件开发、广告传媒和行业解决方案……等。在电商、金融、社交、智能硬件、影视制作、生态农场、支付等行业拥有丰富的软件开发经验。以品牌包装、策划、设计、技术、市场运营为核心，以“产业链+互联网”为平台战略，聚焦行业发展，深度需求挖掘，从技术、战略、资本各方面全方位的创新，帮助企业进行互联网化升级，并提供一站式互联网解决方案。自成立以来，秉承"诚信、协作、奉献、超越"的精神，着力打造集战略咨询、平台技术和专业服务为一体的国际化互联网企业。

恒讯致力于将传统各行业与移动互联网相结合，通过创新的模式和严谨的管理，信息化方案设计和开发，帮助企业进行商业模式的优化升级，挖掘企业潜在价值及洞察新的商业机会，构建核心竞争优势，为企业提供最快、最有效的解决方案，走上可持续发展道路。使企业在全网时代下紧跟互联网的浪潮，实现对互联网的多方位应用，助力中国企业数字化转型！

我们信仰专业的力量，追求卓越的产品品质以及完美的用户体验，提倡"以顾客体验为根本导向"。以优秀的项目方案帮助客户降低企业运营成本，深度拓展商业价值，创造超越竞争对手的品牌竞争力。我们洞察市场、深谙技术，旨在为不同需求、不同发展阶段的客户解决最实际的问题！

未来，恒讯将坚持以专业的技术，丰富的行业经验，卓越的设计思维，通过整合信息化实践策略和行业客户解决方案，不断吸收国内外先进的团队管理经验，为各个行业提供更加优秀、更加完善的解决方案。不懈努力地创造客户和社会的价值，从而真正帮助中小企业创造可持续发展的技术价值和竞争优势。将恒讯打造为“中国软件行业一流企业”，实现成为国际顶尖服务商的愿景！

深圳南山区港鸿基高新智能产业园A栋210室

恒讯(深圳)互联网有限公司相关的面试

视觉算法实习生面试总结

面试职位：图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题，包括手推线性回归，递归求阶乘程序，经典网络计算量比较（VGG、Inception、AlexNet）Linux 常用命令等。然后是面试官现场面试，算法部分： 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label，检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference，避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别，谁更快，谁更准？(一般来说 Faster R-CNN 更准，SSD 更快，当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构，正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理，目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。代码部分：1. 青蛙跳格子，第一问是否能到达终点，第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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公司一般，面试简单，不想再去

面试职位：销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位，去之前特意在网上查了公司的情况，觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格，由于面试的人多就在沙发上写完的，有以下几点供大家参考： 1）刚到前台就觉得公司吵，后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声，就像是进了一个聚会场； 2）公司年龄层偏小感觉管理的很随意，HR看起来很和善，但是很不专业，不认真听面试者的回答与阐述，明明是几分钟前刚回答过的问题，又拿出来问，直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题，她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少，请问6年前的薪资有参考价值吗？物价房租都涨了多少辈了？简直就是一个很白痴的问题！ 3）最后这家公司地铁不方便，公交其实也不是很方便，感觉很一般，初试完后根本不想再来。为什么离开上家公司？为什么选择我们公司？问了很多。

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面试结果：未通过

面试难度：很容易

面试感受：不好

两年前

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刚面试完作业帮，我来说说。

面试职位：课程顾问-北京

刚面试完作业帮，我来说说。实习生什么福利都没有，五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说，先看看实习生的待遇能不能接受，底薪2000加绩效，因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元，餐补200元，晚上10点以后的打车补助，通通都没有，还腆着脸问我再次问能不能接受，之后让我做一个自我介绍，当时瞬间恶心的话都不想说，草草做了个介绍。之后一直问关于这个职位，我的优势是什么？我没有优势，一点点优势都没有，还没入职就1000多块钱没了，我能有什么优势。难道是默默接受这些，屁颠屁颠的给你傻干活，最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资，还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼，作业帮再见！不，拜拜了您！

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