利郎中国有限公司
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利郎中国有限公司

泉州 · 机械/制造 · 0-20人
CEO
曾庆博
公司官网
www.lilanz.com
公司地址
晋江市科技工业园区
工商信息

成立时间2005-03-25 注册资本31500万港币 法人代表王冬星

公司全称利郎(中国)有限公司

企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)

经营状态存续

总部城市泉州市

经营期限2005-03-25 至 2035-03-24

注册地址晋江市科技工业园区

经营范围从事服装文化、设计、研发;生产加工针纺织品、纺织原料、化纤原料;服装、服饰、各种鞋、家私、五金(不含电镀)、塑料制品的生产、批发、零售(以上商品进出口不涉及国营贸易、进出口配额许可证、出口配额招标、出口许可证等专项管理的商品)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

Java软件开发

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泉州 1-3年 本科 全职

职位描述

岗位职责:
1、负责公司原有ERP系统的二次开发工作;
2、根据公司的安排,开发相关应用和接口,并与其它同事进行接口对接;

岗位要求:
1、本科以上学历,理解面向对象思想,有一定的实战经验。
2、熟练使用java开发工具,具有T-SQL语法和Java Script基础;
3、熟悉spring boot、mybatis等常用的java框架;
4、认真严谨,耐心,责任心强,具有良好的团队合作精神及沟通表达能力;


职业路线规划:
技术型:软件开发专员 -> 软件工程师 -> 高级软件工程师 -> 开发主管 -> 开发经理
顾问型:软件开发专员-> 软件工程师 -> 高级软件工程师 -> 项目主管 -> 项目经理

公司简介

品牌介绍
LILANZ始创于1987年,于国内首倡“商务休闲”男装概念,经过20多年探索,已发展成为集设计、产品开发、生产、营销于一体的中国商务男装品牌。集团本部设有商品中心、生产中心、营销中心、品牌管理、人力资源、行政管理、财务、IT、商品企划、商品技术研发、国际部等部门,各部门之间密切配合,管理规范化。
“简约不简单”,是利郎的设计哲学,也是利郎二十多年来精心诠释和演绎的核心价值。 2009年9月25日利郎在香港成功上市(港交所1234),专卖店近三千家,遍及全国各个省市。2016年,利郎营业额达24.12亿。
利郎的企业精神吸引着众多设计人士的加盟,从2012年开始成立国际研发团队,吸纳国内外优秀服装设计师,给利郎的产品设计带来了新鲜的血液,为消费者带来了全新的视觉体验.
“简约不简单”的品牌精髓引领利郎代表中国男装登上国际舞台,高调亮相米兰时装周、东京时装周。未来,利郎将力促公司管理、营销渠道、品牌战略等全面升级,以华丽转身成就“简约哲学”的大家风范,林立世界时装之苑。

泉州晋江市利郎创意园13号楼13号楼
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面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

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面试职位: 销售管理-深圳

2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。

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面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

两年前

18

刚面试完作业帮,我来说说。

面试职位: 课程顾问-北京

刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!

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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

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