房地产营销策划实习生

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阳江在校/应届本科校招职位

职位描述

【岗位方向】
1、策划实习生；
2、销售管培生；
3、销策管培生。

【工作内容】
1、接触房地产全周期策划工作；
2、主要工作板块：广告设计，推广铺排，活动策划与执行，现场包装等；成长较快的可接触策略方案板块；
3、为销售端提供支持工作。

【岗位特质】
1、积极乐观，抗压能力强；
2、拥有良好的沟通；
3、具备团队协作精神。

【实习福利】
实习期间表现优异者可直接获得应届校招生终面直通卡。

公司简介

保利地产投资顾问有限公司（以下简称“保利投顾”）成立于2001年，是保利发展控股集团战略布局房地产服务领域的专业子公司，是集团“不动产生态发展平台”重要的经纪板块；旗下拥有4家子公司，32家区域公司，业务覆盖超100座城市，累计服务项目超1000个，公司已经连续九年获得“中国房地产策划代理百强企业十强”，2021年再次获得TOP 3殊荣。
保利投顾始终以大交易服务为战略基点，发展战略性新业务。目前公司已形成新房代理、新房分销和存量房租售三大核心业务，衍生发展研究咨询、金融服务及客户大数据管理等业务，提供不动产全链条综合服务，成为服务B端、C端的综合型专业投资顾问。
 世界500强企业中国保利集团成员；
 2021年中国房地产策划代理公司百强企业TOP3；
 2021年中国房地产销售服务领先品牌企业TOP3，品牌价值92亿；
 2019、2020、2021年度人力资源管理杰出奖，2018年度最佳雇主；

更多资讯，欢迎关注公众号“保利投顾”。

阳江江城区阳江保利中央公馆售楼处1

广州保利地产代理海珠区的面试经历 查看全部82条面试

面试难度3.0

一般

非常难

保利投顾营销策划管培生面试经验

面试职位：营销策划管理培训生-广州

初试可以根据自己所在城市发送协调邮件调整城市，一开始通知我去广州面试，后来协调到了天津，奈斯。我们初试那天就四个人，第二天还有，本来说是视频单面，后来换成了视频群面。先是简单的自我介绍，大多都是有相关实习经验的。给了一道题，关于房地产产品定位的背景，然后住宅的六个定位取向，第一小题让我们从中选择三个作为保利住宅在广州的产品的核心卖点并说明理由，第二小题根据上一题选择广告投放渠道。题本身并不难，但时间很紧张，总共二题四个人讨论时间只有十分钟左右，然后最后给出结果，开始我以为只是讨论第一题，后来问了面试官原来要谈论两题，最后匆忙地讨论，我作为最后的总结人发言。然后面试官针对每个人还提问了一些问题，包括offer的情况，和岗位经历等还问了复试要去广州愿不愿意。大概几个小时后就出结果了，两个同学过了，但我自己觉得表现还不错的女生没进，表现平平的人进了，觉得有些奇怪，去广州复试的话需要做一个胜任力的测评，另外要去实地了解保利的项目做ppt在复试中展示。觉得有些遗憾吧，最终没去因为天津去广州路飞在真的贵，之前我跑过武汉、南京、北京，觉得不想再跑了，做硬卧的火车要整整24个小时，路费不报销，本来准备去的，后来收到了另一个地产的体验之旅，就放弃了，其实想想这个ppt展示对我来说其实并不难，应该去试试的，而且策划比销售来说更吸引我，有些后悔说真的，哎。结合地产的核心卖点，说出广告投放的渠道。

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面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

两年前

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第一轮面试是主管和hr面试

面试职位：档案管理岗-广州

第一轮面试是主管和hr面试，都是围绕你的简历和经历提问的，也会了解一些你的个人，家庭情况，比如父母工作，家住在哪里，高中在哪读的。还会问你为何想要来做这个岗位，主要是了解你的想法和意向，了解你对这份工作的理解和掌握程度。由于我是应届生，所以对这份工作表现出很缺乏经验的感觉，感觉一般。感觉保利投顾都想要那种马上上手能做好全部工作，不太愿意带新人的感觉，都要求你已经具备相关技能。第二轮面试是部门经理面试，一个女的，在16楼。她的要求会更严格，还直接问你能不能接受996。整个面试感觉是压力面，全程也就面了10分钟左右。当时我就感觉没戏。过后等了好多天，一直没有结果反馈。等不及厚着脸皮打电话问那个hr，才别别扭扭地说考虑了别的人了。我感觉这没什么不好意思写个拒信的吧，我在打电话之前是先发了邮件咨询面试结果的，等不到回复，我才打电话去问，结果这样处理，很不像大企业，大集团，国企作风。如果他背后不是保利集团，发展得不知会怎样。保利投顾现在高速发展，愿意拼命闯事业的人可以去试一试。工作状态就是996，周六还在加班加点工作的。职能岗工资也不太高，但发展平台还是好的。

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面试结果：未通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

两年前

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第一轮群面，题目是结合时事热点给一个工业开发区广州萝岗的楼盘策划营销方案

面试职位：市场策划-广州

第一轮群面，题目是结合时事热点给一个工业开发区广州萝岗的楼盘策划营销方案，1分钟自我介绍（需要介绍意向工作地点及可全职实习的时间）+2分钟看题+1分钟发表观点 +15分钟讨论+3分钟总结及补充，可以提前看看房地产营销的案例，尽量多说话，哪怕没什么观点补充，做总结也可以，基本我们组发言多的都进了2面。汇报完之后面试官会问一些问题，还有公司介绍，他们很看重工作地点的可调整性，愿不愿意跟着项目跑，还有就是什么时候能开始实习，如果这两个要求都能很好的满足，应该大概率进2面。 2面是五分钟PPT自我展示，回答两个问题，你为什么选择保利投顾？保利投顾为什么选择你？一组7个人，全部展示完之后面试官问了两三个问题，喜欢在保利投顾这种业务多元化的公司做策划还是在保利做地产方面的策划呢？所有人都说喜欢在业务多元化的公司学习更多知识。人力也强调了工作地点的流动性要我们做好心理准备。周一回去之后，周五收到邮件通知参加见面会。

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面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

两年前

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