市场策划面试

"公司虽小，好不好真拿不准"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：一般

公司很小，在居住区里，是一栋小别墅，比较难找
去面试，压根也没问我问题，主管就巴拉巴拉一直讲自己公司情况，服务过的品牌之类的。
然后问我有什么想问的，我问他“有没有更细致细节一点的方案”，于是乎他就又拿出两个PPT开始讲，讲完问我期望薪资是多少，定好，就问我可以来上班不，我说我还有其他面试得面，要考虑一下
over
重点在后面
回去后我加了hr小姐姐微信，开始问公司福利等基本情况，问题从薪资-福利-午休午餐问题-节日放假时间-策划岗位在职几人，问到她第六个问题（公司有多少同事，工龄多少的时候），她吐槽说我像查户口的（?我满头问号）
我在确定之前难道不得了解一下公司的基本情况吗？本身就对这个09年建立时间不算短的公司却依旧在居民区里这件事有疑惑。结果现在又遇到这样的人事问题，我真的...

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"办公环境好，面试体验不错"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

两轮面试，第一轮HR和临时替代的面试官，第二轮是直属Leader。这家公司基础业务是技术服务，在广告营销（内容）这块的业务还比较薄弱，在努力拓展，所以面试的内容比较基础，但也问了一些比较针对性的问题，分别聊了一小时左右，面试官态度还是比较诚实诚恳的。
最后入职了，公司的客户还是比较高端、国际化的，对个人眼界成长也很有帮助。但是广告营销（内容）这块的业务和部门一直不太发展得起来。公司架构变化也比较频繁。
最喜欢的一点是办公室是Loft结构，工位相对比较宽松舒服。企业文化有点偏外企，老板是ABC。

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"一面hrbp，跟她聊"

感觉没戏   面试感受：一般   面试难度：有难度

一面hrbp，跟她聊的感觉还不错
聊过后说让我稍等一下，她去找市场经理过来二面
等了五六分钟，市场经理和另一个（应该是市场部的同事）一起过来面试
第一个问题就问我上一份工作的绩效是怎么考核的?我在回答这个问题的时候，她低头看着我的简历和应聘表笑了，我不知道她在笑什么，反正给我感觉不是很好
后来又问我上一份工作的细节之类的，我回答她问题的时候一直在皱眉，感觉对我不是很有耐心的状态

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"科技牵动你我，环保高于一切！"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：一般

面试的岗位是市场策划，面试站点在上海。第一面是直接去上海公司面试的，第一轮面试是销售情景模拟，团队有三个人，自己设定情景去表演，我们当时面试有七个人，分成了两组，我们这组多了一个人，需要多设定一个角色。第二面是三个面试官面试我自己，一个hr，两个业务官，问的问题基本是简历和自己的项目情况，会问一些基础性的问题、分别介绍一下，我的另外一个同学面试的问题是较多的情景题，面完第一面和第二面就回去了，等消息。第三面是总经理面试，通过视频面试，面试的问题挺基础的。

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问题：

你做过的哪件事最令自己感到骄傲?