市场策划面试概况
基于用户贡献的23条市场策划面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
苏宁易购 清空已选条件
初试感觉良好,第一轮后没收到复试通知匿名用户
感觉靠谱
HR电话通知面试,信息推送了访客二维码,到达C1门后电话联系HR,到达大厅闸区,HR带到办公区域,说真的苏宁的办公环境真的没话说,部门经理第一轮面试,聊的不错,之后和人事也进行了沟通,主要涉及一些待遇及制度问题,自我感觉不错,之后部门主管说之后会通知和总经理交流进行复试,具体时间等通知,后来就没有下文了。...查看更多
武汉终面苏宁营销策划岗位匿名用户
感觉靠谱
2面试官对3名面试者,我坐在中间,两边是2名研究生,本人武汉普通211,有鹅厂、传统媒体实习经历,广告学专业,对策划比较感兴趣就报了。相比其他两位,我算比较自信的,有数字营销传播知识储备,回答一些营销问题比较轻松,加上有相对不错的实习加持,整场40分钟面试官与我的交谈时间最长,第二天收到终面通过的短信。但是终面后10天又收到了做案例汇报的内容,目前尚未获得offer...查看更多
2 年前 发布
5 人事说你行,你就行,业务需求方的意见不如人事的话语权匿名用户
确定通过
不管业务多看好你,一个不懂业务的人事就能把你给否定了。苏宁最有趣的事人事从来不懂各个业务的内容,也不愿意去了解,简单机械的让业务写招聘需求,然后最可笑的事是最后决定权却是人事。
2 年前 发布
6 社招面试面试匿名用户
确定通过
简单了解你的专业能力、对个人综合能力的询问比较多,比较简单 。
不会刻意刁难,但等待时间较长。匿名用户
确定通过
boss会先问好然后约面试时间,得通过短信才能进来,门禁挺严格。先是填写资料,然后部门主管问下工作经验,然后和人事谈薪资。但后面等待的时间很长,后面了解是要经过大领导同意。
2 年前 发布
3 只要有真本事,面试成功匿名用户
确定通过
总共两轮或三轮,首先人事面试,然后部门负责人面试,最后是boss面试,通常是单独面试。比较注重职业对口和实战经验,讲的时候要有细节和数据支撑。
2 年前 发布
1 面试官根本没搞清楚要问什么匿名用户
未通过
一、面试地点:杭州江干(景芳地铁站)附近;
二、面试岗位:文案策划;
三、面试人员:我,一个经理,还有一个HR。
南航校招投的简历,易购策划职位匿名用户
确定通过
南航校招投的简历,易购策划职位,大概过了半个月通知面试,第一轮群面,老生常谈的自我介绍,对职位的理解和未来职业规划,面试官只会会针对每个人的简历问不定量的问题。
面试完两天后得到通知面试通过,准备第二轮笔试,笔试分五个部分,覆盖面挺广的,有专业知识考核,英语能力考核,逻辑思维考核,快速理解考核,还有个性格测试,全部做完提交六天后发了offer,整体感觉面试和笔试难度都不是很大。
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2 年前 发布
15 史上最差面试体验恭喜苏宁喜提第一匿名用户
未通过
一开始以为是正经的群面,结果进去几人一组,面试就问了两个问题,一个自我介绍,一个对加班的看法。面试官态度非常差,傲慢至极,自我介绍的时候都没有在听。说到加班,对加班稍微有一丝丝表示出不乐意的都被刷了。感觉这家公司真的是企业文化有问题
2 年前 发布
1 没啥诚意招人的公司匿名用户
感觉没戏
一轮人事一轮用人部门,人事一个女的,面试真的不舒服,虽然吧,一个人事能问到很多岗位比较专业的内容也确实不错但是真的一直很强势很咄咄逼人的态势在问问题,二轮是两个人进来,拿着电脑问一些原公司的各种数据情况,较好的素材创意方向,边问边敲打键盘记录,甚至想看我原公司的视频,感觉没啥诚意招人,只是想获取我原公司的一些东西(原公司业内很知名)或者就是不太想招我原公司出来的员工,问道薪资架构,人事让我问用人部门,用人部门让我问人事,呵呵了,自从二轮面试官问我各种数据渠道素材那些内容我也大概知道了,如果看懂了的原公司同事就建议别白跑给人做贡献了,一定要看完哦...查看更多
艾格眼科医院怎么样?分享我的面试经历,大家可以作参考匿名用户
确定通过
面试过程还比较顺利的~在网上偷得简历,大概二天左右人事通知面试,谈了一下以往工作经历以及薪资方面的要求,然后预约复试时间,复试是部门经理复试,确定了工作职能以及薪资待遇,第二天就安排上岗了。第一天上班感觉非常好,同事都很热情,又不懂的地方也是乐意解答,工作氛围很好,这份工作相当满意。正在找工作的小伙伴们,加油哦~...查看更多
面试:网络营销。感觉不是很好,难度尚可,等结果中。李文
暂无结果
首先面试我的hr特别不尊重人,非常有优越感,面试的过程一直笑,嘲讽别人的经历,看不起面试者的过往经历。面试了一个小时,问的问题就是你回答什么她就抓着继续审问。能坚持面试完是因为我很尊重也看重那场面试。面试完跟我说要做笔试题,翻译公司的情况!不过二面的面试官比那个hr好很多,也不会对别人离职的私事一直问,是平等对待面试者的,并不会高高在上。虽然我不优秀,对方也不会笑话,并且也说今年很多公司倒闭,可以理解一些因为公司倒闭离职的人。可惜hr拉低了公司给人的印象,我从期待到面试完在路上哭,希望hr不要一副优越感了,大公司很好,但是不尊重面试者真的很拉踩公司的形象!最后感谢二面的面试官,谢谢他有认真看我的简历,也感谢那天他给我指路。...查看更多
一面应该是经理面匿名用户
未通过
一面应该是经理面,1v1,15分钟左右。做了简单的自我介绍,然后具体介绍了一个实习经历,问了一个专业问题: 天猫和京东的区别。分析自己的优点,为什么适合这个岗位?做了家庭调查,有无男朋友,是否愿意去珠海工作等。自我感觉问题回答的都不错,顺利过了一面。二面是hr面,1v1,15分钟。更家常,没问专业问题和情景问题。基本全是家庭背景调查(跟一面问的一样),简单为我介绍了该部门工作内容,还问了期望薪资等。整个过程聊的蛮好的吧,问题都不难,然后最后没通过。不知道选人标准是怎么样的,只能说聊得好不代表最后会录用你吧。...查看更多
网络营销面试一般,共4轮面试匿名用户
感觉没戏
一面 主管面,聊的比较愉快,大概自我介绍之后就是看了一些过往的项目经历,然后问了几个小问题之后,面试官给我介绍了目前部门架构和岗位职责。人力面,电话面。hr问的问题比较简单,对话下来比较顺畅,最后介绍了岗位的工作时间薪资待遇一类的,说三个工作日给答复。
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