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荆州市天顺塑胶有限公司,是一家专业致力于PVC扣板设计、制造、销售服务于一体的企业。公司拥有从事多年塑钢扣板的技术工人及研发人员,坚持以人为本,与时俱进,引进世界先进生产设备和领先技术,专业生产室内外系列装饰材料产品。主要PVC扣板产品有高光系列、珠光系列、转印系列、覆膜系列、辊涂系列,以及配套角线等。该PVC产品具有重量轻、安装简便、防水,防潮、防火,防虫蛀,无毒无味,永不腐蚀,坚固耐用,使用寿命长等特点,它表面的花色图案变化也非常多,并且耐污染、好清洗、有隔音、隔热的良好性能,它成本低、装饰效果好,是现代化装饰材料的理想产品,满足了现代建筑装修的“美观、环保、健康”的要求。公司成立多年以来,以稳健的步伐发展壮大,公司前身为荆州市天合塑料制品有限公司,2007年根据公司发展的需要,在荆州市岑河原种场工业园征地并组建新的公司,公司占地面积40000余平方米,在职员工200余名,拥有10000余平标准生产车间,2000余平米办公写字楼,2000平米宿舍楼及100余家国内专营店,2008年产值突破5000万元。公司引进德国先进装饰材料生产线30余条,各种标准化身生产设备60多台套,公司产品立足湖北,远销江苏、上海、重庆、陕西、宁夏、云南等地,产品和工程项目覆盖全国,并逐步走向国际市场。企业一贯重视科学生产管理,不断加强产品品质,秉承“客户是主体,员工关注要点”的信誉理念,求新务实,利用先进的硬件设备,雄厚的技术力量,配以最优质的原料,竭诚为中外客户提供优质的PVC装饰产品,与所有海内外客户及业界同仁携手共进,共创辉煌。
...查看全文成立时间2007-07-18 注册资本200万元人民币 法人代表黄纯林
公司全称荆州市天顺塑胶股份有限公司
企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
经营状态存续
总部城市荆州市
经营期限2007-07-18 至
注册地址荆州市沙市区岑河原种场
经营范围塑胶制品加工、销售;从事货物与技术的进出口业务。(涉及许可经营项目,应取得相关部门许可后方可经营)##
职位描述
1、把客户订单要求转换成公司内的订单下达给公司内部;
2、跟进公司内部回复订单交期后回复销售人员,并对达不到销售人员交期的订单进行协调;
3、出货、退货、客户投诉处理;
4、协助销售人员处理订单相关事宜;
5、客户财产管理、欠款催收;
6、协助营销总监处理相关文案工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有电话销售经验,销售工作经验者优先;
3、有家居建材市场经验者优先;
4、热衷于解决问题,对成功有强烈愿望,有紧迫感;
5、熟练操作计算机办办公软件。
公司简介
湖北荆州天顺塑胶股份有限公司,是一家集生产研发、销售和售后于一体的室内装饰建材公司。
公司成立于2006年,位于荆州经济开发区,占地30余亩,是一家拥有自建标准化生产车间15000㎡,规划建筑面积20000㎡,年产量300万方的新型材料大型生产企业。
公司成立之初就以“质量是企业的生命之本”的要求,诚信、求实的经营理念,先后获得“AAA+级中国质量信用企业”、“安全生产标准化三级企业”、“全国产品质量消费者满意单位”、“建国60周年创业明星”等。
为适应市场变化,公司于2012年开始研发竹木纤维集成墙板,并于同年为其申请注册“共创”商标。在高标准、严要求的质量管理体系下,共创集成墙面板中、高档系列,经过市场与时间的检验,经销商遍布全国,已成为中部地区行业中的佼佼者。
面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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