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面试等最新动态
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职位描述
Responsibilities:
根据客户所在行业，进行职位分析，制定目标候选人的寻访方案和策略
深入挖掘潜在招聘渠道，有针对性的进行渠道开拓和结果分析总结
进行相关侯选人资料的收集、分析、整理，进行简历初步筛选
快速寻访候选人，进行初步沟通和评估以及反馈
沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈
协助候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等事宜
协助领导完成其他工作事务
Requirements:
本科及以上学历，专业不限
快速的学习能力，具备极强的自我驱动力，勇于挑战
逻辑清晰，具有良好的语言沟通能力和谈判能力
踏实靠谱，具有较强的责任感
公司简介
年轻有活力，灵活工作制度；专注在高端技术领域的企业服务
上海浦东新区凯信国际广场2号楼102室
相关岗位
芮捷（上海）企业咨询有限公司相关的面试
富智康品保部的质量检测OQC
面试职位： 普工-贵阳
8点50我们就到公司门口了，我打电话给李姐（通知我们面试的那个），她说刚下公交车，要我们等会。大概等了几分钟的样子，李姐就来了，她把我们带到公司的会议室，叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人，我和室友还有另外一个人（估计也是来面试的）坐在一排，坐在我们对面的是四个美女，还有一个男的（一看就知道是搞技术的），都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况，我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧，看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人，如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事，根本没有和我们交流，我们也坐在那里，都没有说话。我当时挺紧张的，不晓得她要我们做什么。 自我简绍
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
喜欢android技术的
面试职位： Android-北京
一面是android技术人员来面，问了android有关的知识点，面试官人很好，回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面，问了一些android的framwork层的知识点，答得很不好，最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分，很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程，链表的反转。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
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