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常州童程童美科技培训有限公司

常州 · IT/互联网 · 10000人以上
CEO
王蓓蕾
公司地址
常州市新北区丰臣国际广场B楼A011、A017
简介

常州童程童美科技培训有限公司成立于2018-12-19, 注册地址位于常州市新北区丰臣国际广场B楼A011、A017, CEO为王蓓蕾, 经营范围为科技培训;计算机技术推广;办公用品销售。.

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工商信息

成立时间2018-12-19 注册资本50万人民币 法人代表冯圣环

公司全称常州童程童美科技培训有限公司

企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)

经营状态存续

总部城市常州市

经营期限2018-12-19 至

注册地址常州市新北区丰臣国际广场B楼A011、A017

经营范围科技培训;计算机技术推广;办公用品销售。技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

学管师 (MJ013558)

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常州 不限 本科 全职

职位描述

晋升:学管师——学管主管

岗位职责:

1、负责学员服务和管理;

2、负责学员和家长关系维护;

3、负责学员口碑转介绍及续费工作;

4、负责学员校区内的安全;

5、负责学员活动的组织和实施;

6、负责完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,有学管经验可以放宽学历到专科
2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
3、对于教育行业充满献身精神,耐心和细致;
4、对于公司部署的新任务能够很快的适应;
5、优良的职业操守,强烈的责任心,乐业、敬业;
6、有教育培训业、咨询业从业经验者优先。

其他:

1、薪资构成底薪加绩效,绩效点包括所带班级数、口碑、续费。试用期底薪4000元/月,综合薪资8000-15000元/月左右;

2、工作地点:常州新北万达丰臣国际广场2号楼3楼
常州市武进湖塘周茉超市2楼
3、工作日餐补10元/天;五险一金入职即缴;入职满五年基层员工可享受“乐居计划”;过节费;生日福利。

公司简介

公司介绍:
中国最大的IT职业教育公司——达内时代科技集团召开新闻发布会,正式对外宣布:达内集团重磅推出少儿电脑编程和少儿电脑美术培训课程,并形成独立品牌——童程童美。
“童程童美”是国内首个针对青少年的互联网行业精英培养课程,目前覆盖全国50+城市,直营校区达到250+,童程童美的课程由达内移动互联网行业专家联袂授课,采用多师、多屏交互创新授课模式,系统地介绍了中小学期间需要掌握的移动互联网热门技能,并采用“寓教于乐”的形式让孩子们在玩中学到知识,掌握技能,最终完成上大学前已完全具备企业核心岗位的工作能力,成为前程无量的IT技术精英、电脑设计大师。简单来说,“童程”主要是编程方向,“童美”主要是设计方向。
对于推出此项目的原因,达内集团总裁韩少云称受两项活动的启发,一是教育部在2015年9月推出的STEAM素质教育计划,其中的S和T分别代表科学和技术,二是美国非营利组code.org于2013年发起的“编程一小时”活动,目的是向全球青少年推广编程教育。很显然,国内关于青少年的编程教育还不是十分重视,而国外已经有非常成熟的针对青少年开设的编程教育课堂,我们不能眼睁睁看着我们的孩子落后于国外的孩子,所以我们推出了这个项目。
针对不同年龄的儿童,我们推出了不同的课程,主要是为了适应不同年龄段儿童的具体情况。目前,从小学三年级到初中及以上都有相对应的课程,具体来说,就是从8岁到18岁都可以参加这个项目。

常州武进区童程童美少儿编程(常州武进校区)2楼
常州童程童美科技培训有限公司相关的面试
富智康品保部的质量检测OQC

面试职位: 普工-贵阳

8点50我们就到公司门口了,我打电话给李姐(通知我们面试的那个),她说刚下公交车,要我们等会。大概等了几分钟的样子,李姐就来了,她把我们带到公司的会议室,叫我们坐在那里等着。会议室里面有六个人,我和室友还有另外一个人(估计也是来面试的)坐在一排,坐在我们对面的是四个美女,还有一个男的(一看就知道是搞技术的),都在玩敲着自己的笔记本电脑。我还没有摸清是什么情况,我心里想对面那几个不会就是面试我们的面试官吧,看电视上面的求职节目都是一大堆人面试一个人,如果这样的话就惨了。她们都在忙自己的事,根本没有和我们交流,我们也坐在那里,都没有说话。我当时挺紧张的,不晓得她要我们做什么。 自我简绍

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面试职位: Android-北京

一面是android技术人员来面,问了android有关的知识点,面试官人很好,回答的不好的给出了我一些建议。 二面是技术负责人来面,问了一些android的framwork层的知识点,答得很不好,最后问了几个简单的算法题。总之自己准备不够充分,很棒的面试经历。 android handler流程和源码。activity的启动过程,链表的反转。

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