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职位描述
岗位职责：
1、根据产品需求与UE设计师、后台工程师协同工作，完成高质量的web前端开发和维护；
2、优化web前端应用，改善用户体验；
3、关注web前沿技术，规划公司前端技术发展方向。
任职要求：
1、精通HTML/XHTML，CSS，熟练运用DIV+CSS布局，可使用HTML5、CSS3、JavaScript等相关技术开发Web前端页面;
2、熟悉nodejs、gulp、bower等，熟悉常用的开发工具；
3、熟悉目前主流的Javascript库，如：jQuery、AngularJS、VUE、Backbone等；
4、至少了解一种后端开发语言，如Java/Python/Ruby/Go；
5、具有较强的沟通能力，分析和解决问题的能力；
6、对互联网产品和Web技术有浓厚兴趣，有较好的学习能力和强烈的进取心；
北京海淀区维亚大厦(东北门)三层
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庞大汽贸集团股份有限公司的面试经历
查看全部17条面试
面试难度2.5
一般
非常难
人力的小姐姐真的很好
面试职位： 品牌公关-其它
人力的小姐姐真的很好，非常友善有礼貌。由于距离非常远，为了不迟到我提前出发，结果早到了半个小时，巨冷的天，滴水成冰。 在休息区等了半个小时，市场部门的面试官终于到了（一个中短发女子），我慌忙起身，她一边打电话一边瞟了我一眼，拿过桌上的简历说：我看看是不是你。确认是我后，边翻简历边问：你说一下你策划过的预算最多的一次新闻发布会。我说全部算下来，10万左右，场地费、媒体费、人工费各种都算上。她说，我说的是媒体费用，没让你算那些。然后各种发问，中间接了3次电话，最重要的是全程没有抬起头平视我一眼，搞的结束了，我也没看清她美丽的容颜。 最后说，你以前的经验和人脉关系都在网约车领域，是to C的，我们用友全部是针对B端的，品牌厚度和包装都比你以前的公司和行业厚重得多，你自己觉得行业差别不大吗？我想了想，回答：我个人觉得行业差异不是最重要的，市场推广、品牌包装基本原理都是相通的。 跨行业学习融入也是成熟职场人基本的学习能力，只要认真努力去学习、去了解，再加上公司的内部培训，我相信一个星期差不多可以入门。她终于笑了，说，那行，你先等一会，我跟人力沟通一下，有些情况恐怕人力那边还会卡你。我说好的，谢谢。等了10分钟左右，人力小姐姐过来了，一脸歉意的说，真的很不好意思，业务部门说您不太合适。
...查看全文面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
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